Sie interessieren sich für die historische Entwicklung einer wachsenden Stadt – und freuen sich darauf, deren schriftliche Überlieferung als "Gedächtnis" zu erhalten und allen Interessierten in einem jungen engagierten Team zugänglich zu machen? Bei der Stadt Langenhagen ist im Stadtarchiv zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit die Stelle als
Fachangestellte/r für Medien- und Informationsdienste (m/w/d)
(Die Tätigkeiten sind nach Entgeltgruppe 6 TVöD bewertet.
Übernahme, Kontrolle auf Schäden, Reinigung, Enteisung, Ordnung, erschließende Verzeichnung und Verpackung von Archivgut
Verwaltungsinterne und externe Anfragen zu amtlichen, regionalgeschichtlichen und genealogischen Inhalten (u. a. Anfragen von Sozial- und Standesämtern, Bürgerbüros sowie Erbenermittlern) beantworten
Mitarbeit bei der Planung und Durchführung von Projekten (z. B. Ausstellungen, Workshops mit Schulen, Führungen),
Mitwirkung bei der Einführung und Umsetzung der digitalen Archivierung
abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachangestellten für Medien- und Informationsdienste, Fachrichtung Archiv
Fähigkeit zu selbstständiger Arbeit und zur Teamarbeit
Mobilität, die geeignet ist, um die Aufgaben (Transport von Archivgut) wahrzunehmen (z. B. Führerschein Klasse 3 bzw. B zur Nutzung des städtischen Fuhrparks oder die Bereitschaft, Strecken im Stadtgebiet mit dem Fahrrad oder öffentlichen Verkehrsmitteln zurückzulegen)
unbefristete Beschäftigung in Vollzeit im öffentlichen Dienst
Bezahlung nach TVöD; die Vergütung bei Entgeltgruppe 6 TVöD liegt zwischen 3.240,30 € und 3.926,20 € (je nach Berufserfahrung, Tarifstand Juni 2026)
Vorzüge des TVöD, z. B. 30 Tage Tarifurlaub (bei einer 5-Tage-Woche), Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Zusatzversorgung (VBL) etc.
Zusatzversorgung als Betriebsrente
individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Deutschlandticket
Fahrradleasing und Corporate Benefits
ein gutes Betriebsklima mit einer gut unterstützten Einarbeitungszeit
als besonders familienfreundliche Arbeitgeberin bieten wir unseren älteren Beschäftigten die Möglichkeit der Altersteilzeit an – ein Angebot, das nur wenige öffentliche Arbeitgeber machen und das Ihnen ermöglicht, Beruf und persönliche Lebensplanung optimal miteinander zu vereinbaren
Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und engagierten Team
Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Sie erkennt damit Vielfalt als Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Personen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung gleiche Chancen bietet.