Dafür brauchen wir Sie
1. Vertretung der Bauhofsleitung
2. Leitungs-/ Führungsaufgaben im Zuständigkeitsbereich
3. Organisation und Umsetzung der planmäßigen Unterhaltung und fallweisen Instandsetzung von Wasserfahrzeugen und Anlagen
4. Fachbeiträge zur Ersatzbeschaffung und Instandhaltung von Wasser- und Landfahrzeugen, sowie Anlagen
5. Bau, Betrieb und Unterhaltung der maschinenbautechnischen und elektrotechnischen Anlagen
6. Organisation der überwachungspflichtigen Anlagen
7. Aufstellen von Haushaltsunterlagen (Technische Berichte, Entwürfe und Fachbeiträge)
8. Aufstellen und Fortschreiben der technischen Programmplanung
9. Ausschreibung und Vergabe von Bau-, Liefer- und Dienstleistungen im Aufgabengebiet
10. Mitwirken bei Prozesserarbeitung und -fortschreibung im gesamten Aufgabenbereich
11. Teilnahme in Arbeitsgruppen zu verschiedenen Fachthemen
12. Wahrnehmen des Gesundheitsschutzes außerhalb der Arbeitssicherheit/Gesundheitsschutz
13. Mitwirken bei der Aufstellung von Gefährdungsanalysen, Betriebsanweisungen, Arbeitsanweisungen gem. den Vorgaben des Arbeitsschutzes und der Unfallverhütung, sowie Unterweisung der Mitarbeiter/innen in Maßnahmen der Arbeitssicherheit und Unfallverhütung
Ihr Profil
Das sollten Sie unbedingt mitbringen:
14. Abgeschlossene Ausbildung zur staatlich geprüften Technikerin/zum staatlich geprüften Techniker Fachrichtung Maschinenbau, Schiffsbetriebstechnik oder Schiffbau bzw. artverwandt
Das zeichnet Sie aus:
15. Fundiertes Wissen und Erfahrungen in den Fachdisziplinen Maschinenbau, Schiffbau, Schiffsbetriebstechnik und Elektrotechnik
16. Vertiefte Kenntnisse im Betrieb komplexer technischer Anlagen, in der technischen Planung bzw. Umsetzung von Konzepten, in der Arbeitsvorbereitung sowie in der vorbeugenden Instandhaltung/planmäßige Unterhaltung
17. Planungs- und Organisationsfähigkeit
18. Auffassungsgabe zum Erkennen der wesentlichen Aspekte eines Sachverhaltes
19. Mehrjährige Berufserfahrung ist von Vorteil
20. Sicherer Umgang mit den Microsoft Office Standardanwendungen (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
21. Kenntnisse im Tarif- und Vergaberecht
22. Gesundheitliche Eignung zur Überwindung von Unwägbarkeiten auf Baustellen und Anlagen
23. Sicherer Umgang mit IT-Technik/Digitalkompetenz
24. Bereitschaft zur Einarbeitung in SAP und DZF
25. Führerscheinklasse B und Bereitschaft zum Führen von Dienst-Kraftfahrzeugen
26. Fähigkeit und Bereitschaft zu selbstständigem und eigenverantwortlichem Handeln mit Problembewusstsein
27. Koordinations- und Organisationsvermögen
28. Eigeninitiative
29. Teamfähigkeit
30. Flexibilität und Belastbarkeit bei der Aufgabenerfüllung
31. Bereitschaft zur Aus- und Fortbildung
32. Kritikfähigkeit
33. Kenntnisse der deutschen Sprache; mindestens Sprachniveau C1
Das bieten wir Ihnen
34. Tarifgebundenes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD - Bund) mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden bei einer Vollzeitbeschäftigung
35. Eingruppierung für Tarifbeschäftigte unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen bis in die Entgeltgruppe 9b TVöD (Bund)
36. Einzelfallentscheidung zur Berücksichtigung möglicher einschlägiger Berufserfahrungszeiten bei der Stufenzuordnung
37. Zahlung einer Jahressonderzahlung
38. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zu vermögenswirksamen Leistungen
39. Möglichkeit der Übernahme von Umzugskosten bei Vorliegen der Voraussetzungen an den neuen Dienstort oder das Einzugsgebiet nach den Bestimmungen des Bundesumzugskostengesetzes im Anschluss an die Probezeit
40. Angebot eines Deutschland-Jobtickets zu einem Eigenanteil von zur Zeit 31,82 Euro im Monat
41. Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf
42. Homeoffice und mobiles Arbeiten
43. Verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung, intensive, qualifizierte Einarbeitung in einem engagierten, kompetenten Team
44. Bedarfsgerechte Fortbildung
45. Krisensicherer Arbeitsplatz mit einem bundesweiten Karrierenetzwerk
46. Angebot eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements
47. Möglichkeit der Mitgliedschaft in einem Sozialwerk mit einem breitgefächerten Freizeit-, Erholungs- und Begegnungsangebot
Besondere Hinweise
Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.