Rec-U Deutschland ist eine auf die Direktvermittlung spezialisierte Personalberatung mit Sitz in Nordrhein-Westfalen. Mit Begeisterung und Tatendrang arbeiten wir jeden Tag hinter den Kulissen unseren Kunden an der idealen Besetzung von Experten- und Managementpositionen. Der Fokus unserer Vermittlungstätigkeiten liegt hierbei vor allem auf Positionen der Fachdisziplinen Einkauf und Supply Chain / Operations in der gesamten DACH-Region.
Für unseren Kunden aus dem Handelsumfeld, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Zuge einer Nachfolgeregelung einen Personalleiter (m/w/d) im Kreis Viersen.
Ihre Aufgaben:
* Gesamtverantwortung für alle HR-Prozesse (Recruiting, Onboarding, Personalentwicklung, Arbeitsrecht, Administration)
* Strategische Weiterentwicklung unserer Personalpolitik und Unternehmenskultur
* Ansprechpartner*in für Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeitende in allen Personalfragen
* Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams
* Sicherstellung der Einhaltung aller arbeitsrechtlichen Vorgaben
* Initiierung und Umsetzung von Projekten zur Mitarbeiterbindung und -entwicklung
Voraussetzungen
Ihr Profil:
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, BWL, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation
* Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen, davon idealerweise erste Führungserfahrung
* Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in moderner Personalarbeit
* Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz
* Strategisches Denken gepaart mit Hands-on-Mentalität
Vorteile
* Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition in einem wachsenden Handelsunternehmen
* Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, HR-Strukturen nachhaltig zu prägen
* Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
* Attraktive Vergütung sowie Zusatzleistungen