Stellenbeschreibung
Sie möchten Ihre Expertise in der Lohn- und Gehaltsabrechnung in einem dynamischen, sozialen Umfeld einbringen? In dieser verantwortungsvollen Position unterstützen Sie unterschiedliche Organisationen im Sozialbereich dabei, ihre Payroll-Prozesse professionell und gesetzeskonform zu gestalten. Sie setzen Ihr Fachwissen ein, um individuelle Tarifmodelle umzusetzen, Kund*innen kompetent zu beraten und Prüfungen souverän zu begleiten. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das gemeinsam die vielfältigen Herausforderungen im HR- und Payroll-Bereich meistert. Ihre Aufgaben Sie stellen die pünktliche und korrekte Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für unsere Kund*innen sicher Sie behalten gesetzliche Änderungen sowie individuelle Anpassungen im Blick und setzen diese zuverlässig um Sie setzen unterschiedliche Tarife entsprechend der Anforderungen unserer Kund*innen im sozialen Bereich um Sie sind fachkundiger Ansprechpartnerin für Kund*innen, Sozialversicherungsträger und Finanzbehörden Sie begleiten Sozialversicherungsprüfungen und bereiten relevante Unterlagen professionell vor Sie erstellen individuelle Auswertungen, Prognosen und Reports zur Unterstützung unserer Kund*innen Sie bringen Ihre Ideen und Erfahrung aktiv in digitale oder persönliche Teammeetings ein Ihr Profil Sie stellen die pünktliche und korrekte Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für unsere Kund*innen sicher Sie behalten gesetzliche Änderungen sowie individuelle Anpassungen im Blick und setzen diese zuverlässig um Sie setzen unterschiedliche Tarife entsprechend der Anforderungen unserer Kund*innen im sozialen Bereich um Sie sind fachkundiger Ansprechpartnerin für Kund*innen, Sozialversicherungsträger und Finanzbehörden Sie begleiten Sozialversicherungsprüfungen und bereiten relevante Unterlagen professionell vor Sie erstellen individuelle Auswertungen, Prognosen und Reports zur Unterstützung unserer Kund*innen Sie bringen Ihre Ideen und Erfahrung aktiv in digitale oder persönliche Teammeetings ein Ihre Benefits Sie erhalten eine attraktive Vergütung sowie eine jährliche Sonderzahlung als Anerkennung Ihrer Leistung Sie profitieren von 31 Urlaubstagen pro Jahr – zusätzlich sind Heiligabend und Silvester frei Sie erhalten einen Kita-Zuschuss zur Unterstützung bei der Kinderbetreuung Sie nutzen ein individuelles Fort- und Weiterbildungsprogramm für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf hybrides Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung Sie sichern sich finanziell ab durch eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Sie erhalten einen Fahrtkostenzuschuss – unabhängig davon, ob Sie mit dem Auto, dem Fahrrad oder zu Fuß kommen Sie genießen eine vergünstigte Mittagsverpflegung in unserer Kantine Sie nehmen teil an einem umfassenden Gesundheitsmanagement mit Vorträgen und Angeboten rund um Vorsorge und Wohlbefinden Sie profitieren von einer Bonuskarte für steuerfreie Sachbezüge Sie nutzen unser JobRad-Leasing für nachhaltige Mobilität Sie erhalten Zugang zu exklusiven Mitarbeiterrabatten über unsere Rahmenverträge Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Karin Kulisch Karin.Kulisch@dis-ag.com DIS AG Office & Management Hopfenstraße 65 24103 Kiel Telefon: +49 431 7299 0840