Deine Vorteile im Überblick:
1. Überdurchschnittliche Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie (IG-Metall)
2. 30 Tage Urlaub, Gleitzeitkonto, Urlaubs- & Weihnachtsgeld sowie weitere Sonderzahlungen
3. Wir ermöglichen dir, dein Berufs- und Privatleben durch flexibles und mobiles Arbeiten in Einklang zu bringen
4. Dienstrad-Programm als attraktives Modell zur Finanzierung deines privaten Fahrrades
5. Krisensichere & zukunftsorientierte Aufzugsbranche – Werde ein Teil von Deutschlands Marktführer
6. Arbeite für weltbewegende Produkte und erlebe die Vielfalt unserer digitalen Technologien
7. Du bekommst von uns einen Laptop und im Büro stehen dir ein höhenverstellbarer Schreibtisch sowie zwei Bildschirme zur Verfügung
8. In der Kantine auf dem Campus kannst du jeden Tag aus drei Gerichten (inkl. vegan & vegetarisch) wählen
9. In unseren modernen Büroräumen kannst du uneingeschränkt Kaffee, Wasser und Tee genießen
10. Zudem bieten wir dir kostenlose Parkplätze am Standort und eine direkte Anbindung an die U6
Was dich bei uns erwarten wird:
11. Entwicklung und Umsetzung von bedarfsgerechten Entwicklungsmaßnahmen sowie agilen und hybriden Lernformaten
12. Konzeption, Weiterentwicklung und Implementierung von deutschlandweiten Personalentwicklungsprojekten
13. Beratung von Führungskräften und Fachexpert*innen aus den Business Units zu Entwicklungsmaßnahmen und Veränderungsprojekten
14. Betreuung und Koordination von Fach- und Führungstrainings auf inhaltlicher Ebene
15. Begleitung von kulturellen Veränderungs- und Transformationsprozessen
16. Kommunikation und Zusammenarbeit mit internen Stakeholder*innen, externen Kooperationspartner*innen und der internationalen Personalentwicklung auf Konzernebene
Was dich ausmacht:
17. Erfolgreich abgeschlossenes Studium sowie fundierte Berufserfahrung in der Personalentwicklung
18. Eine systemische Ausbildung oder Coachingausbildung sind von Vorteil
19. Erfahrung in Moderation oder Trainieren von Gruppen
20. Erste Erfahrung in der Steuerung von Projekten, z.B. von Mitarbeitendenbefragungen
21. Ausgeprägte Lösungs-, Konzeptions- und Beratungskompetenz auf allen Unternehmensebenen
22. Kundenorientierung, Selbstständigkeit und Projektmanagement-Skills
23. Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
24. Optimismus, Kreativität und Sinn für Nachhaltigkeit
Worauf du dich noch bei uns freuen kannst:
25. Firmenevents: Feier gemeinsam mit dem Schindler-Team tolle Events, wie das Schindler Sommerfest, ein deutschlandweites Fußballturnier und vieles mehr
26. Individuell und als Team wachsen: Du startest mit einer positionsspezifischen Einarbeitung, Feedbackgesprächen und wirst von uns durch fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen (nationale und internationale Programme) gefördert
27. Arbeitsumfeld: Als mehrfach ausgezeichneter „Top-Arbeitgeber“ bieten wir dir eine Tätigkeit in einer zukunftsorientierten und krisensicheren Branche mit einem vielfältigen Produktspektrum sowie einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung
28. Werte und Kultur: Wir begegnen allen Menschen respektvoll, stellen unsere Mitarbeiter*innen an erste Stelle und holen das Beste aus jeder/m heraus
29. Diversität: Wir fördern eine Kultur der Vielfalt – ein Ethik-Kodex, regelmäßige Schulungen und klare Prozesse bilden die Basis für unser offenes, respektvolles und wertschätzendes Miteinander
30. Wohlbefinden: Wir bieten dir unseren kostenlosen Familienservice zur Unterstützung in allen Lebenslagen von Beratungsangeboten bis hin zur Vermittlung von Hilfen vor Ort
31. Mitarbeiterrabatte: Profitiere von diversen Preis-Nachlässen durch unsere Corporate Benefits
Werde Teil unseres Teams und helfe uns dabei, die Lebensqualität der Menschen zu verbessern, Innovationen zu fördern und unser Bestreben für Sicherheit und Nachhaltigkeit fortwährend voranzutreiben. Wir schätzen vielfältige Fähigkeiten und Perspektiven, um gemeinsam die nachhaltigen Städte von heute und morgen zu gestalten. Wie geht es nach deiner Bewerbung weiter? Informationen dazu findest du hier: .
Bist du bereit, einen neuen Weg zu beschreiten? Werde ein Teil von #TeamSchindler!
Für weitere Fragen steht dir Ayse Guel Uzun, Schindler Deutschland AG & Co. KG, gerne unter (+49) 3070291255 oder zur Verfügung.
Weitere Informationen findest du auf unserer .
Wir legen Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche Chancen für alle zu schaffen. Wir sind bestrebt, alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rücksicht auf Alter, ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Nationalität, genetische Veranlagung und Gesundheit oder Behinderung für eine Einstellung in Betracht zu ziehen.
Jegliche unaufgeforderte Bewerbung von Personalvermittlungsagenturen wird als abgelehnt betrachtet und stellt in keiner Weise ein Angebot seitens einer Personalvermittlungsagentur dar.