Inserat online seit: 5 Mai
Aufgaben der Stelle
Ihre Aufgabe
In dieser Position kontrollieren Sie eigenverantwortlich das Tagesgeschäft und haben dabei alle Kennzahlen im Blick. Im 2-Schichtbetrieb übernehmen Sie die fachliche Führung und Motivation von bis zu 20 gewerblichen Mitarbeitenden. Sie verantworten die Erfüllung von Kundenanforderungen unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Aspekte sowie von Produktivitätsvorgaben. Im Tagesgeschäft priorisieren Sie routiniert das Arbeitsvolumen und passen bei Bedarf den Personaleinsatz entsprechend an.
Verantwortung für den reibungslosen Ablauf der ArbeitsprozesseEigenverantwortliche fachliche Führung der Mitarbeitenden in der eingeteilten SchichtSicherstellung von Verladekapazitäten unter Berücksichtigung wirtschaftlicher FaktorenEinhaltung der Prozessabläufe und aktive Mitarbeit bei deren VerbesserungSelbstständiger Umgang mit dem scannergestützten LagerverwaltungssystemEinhaltung der Qualitätsstandards sowie gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Regelungen im unterstellten ArbeitsbereichGewährleistung der Faktoren Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit Ihr Profil
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d), idealerweise Weiterqualifizierung zum/zur Logistikmeister:in (m/w/d)Mehrjährige Erfahrung in der Lagerlogistik und in der MitarbeiterführungBereitschaft zur SchichtarbeitGute Kenntnisse im Umgang mit LagerverwaltungssystemenStaplerführerschein und Erfahrung im Umgang mit FlurförderfahrzeugenTeamplayer:in mit KommunikationsstärkeDurchsetzungsvermögenHohe Eigeninitiative und ArbeitsmotivationLern- und GestaltungswilleBelastbarkeit in einem dynamischen UmfeldStrukturierter und lösungsorientierter ArbeitsstilKunden- und Marktorientierung Unser Angebot
Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Festanstellungsvertrag in einer wachstumsstarken BrancheGelebter Teamgeist, flache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeGenügend Freiraum, um Verantwortung zu übernehmen und die eigenen Fähigkeiten aktiv einzubringenHervorragende Karrierechancen in einem starken Team aus sympathischen Kolleg:innenAttraktive Benefits, wie u.a. ein Zuschuss zum JobTicket, Mitarbeiterfahrrad "Bike-Leasing"Kostenlose ParkplätzeGute Erreichbarkeit mit ÖPNVObstkorb und Wasser„Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-PrämieRegelmäßige Mitarbeiterevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier etc.BetriebsmasseurInterne Weiterbildung und Karriereplanung (Noerpel NextGen Academy)Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate Benefits Plattform Mitarbeiter-App zur Mitgestaltung unserer ArbeitsweltSonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
