Erzieherin (m/w/d) für die Kita SOnnenStrahlen am Standort Zwickau
1. SOS-Kinderdorf e.V. Deutschland
2. Berufserfahrung
3. Soziale Berufe (Sonstige)
4. Teilzeit
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Der SOS-Kinderdorf e.V.
Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Das SOS-Kinderdorf Sachsen ist ein Hilfeverbund mit differenzierten Angeboten im stationären, ambulanten und offenen Bereich. Unsere Kita "SOnnenStrahlen" liegt im Stadtteil Oberplanitz in Zwickau und bietet 10 Krippenkindern im Alter von 2 bis 3 Jahren und 34 Kindergartenkindern im Alter von 3 bis zum Schuleintritt Platz zum Toben, Spielen und Lernen.
Für unser SOS-Kinderdorf Sachsen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Erzieherin (m/w/d) für die Kita SOnnenStrahlen am Standort Zwickau
in Teilzeit (30 Std./Wo.)
Ihr Aufgabenbereich:
Unsere Kita SOnnenStrahlen in Zwickau bietet 44 Kindern im Alter von zwei Jahren bis zum Schuleintritt einen liebevollen und geborgenen Ort zum Wachsen, Lernen und Entdecken. Für Kinder im Alter von 2-3 Jahren stehen dabei zehn Betreuungsplätze zur Verfügung. Unsere pädagogische Arbeit orientiert sich am Situationsansatz und findet in zwei altersgemischten Gruppen statt. Dabei legen wir großen Wert auf eine ganzheitliche Bildung und Erziehung. Die Förderung und Selbstständigkeit, ein bewusster und vorurteilsfreier Umgang miteinander sowie eine gute Vorbereitung auf die Schule bilden zentrale Schwerpunkte unserer täglichen Arbeit. Eine vertrauensvolle und enge Zusammenarbeit mit den Sorgeberechtigten ist für uns die Grundlage, um die Entwicklung der Kinder bestmöglich zu begleiten und zu unterstützen.
5. Sie fördern durch gezielte Aktivitäten die motorischen und kognitiven Fähigkeiten der Kinder und schaffen entwicklungsfördernde Lern- und Bewegungserfahrungen.
6. Sie planen und führen kreative Projekte zur Sprachentwicklung durch, um die Kommunikationsfähigkeit der Kinder spielerisch zu unterstützen.
7. Sie organisieren und gestalten ansprechende Spiel- und Lernumgebungen, die den kindlichen Entdeckergeist anregen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bieten.
8. In enger Zusammenarbeit mit Eltern fördern Sie die individuelle Entwicklung der Kinder und bieten Beratung sowie Unterstützung bei erzieherischen Fragen.
9. Sie achten auf die gewissenhafte Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz.
Ihre Qualifikation und Kompetenzen:
10. Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in mit staatlicher Anerkennung zeichnet Sie aus.
11. Die Beteiligung von Kindern und die Beachtung ihrer Rechte sind Ihnen wichtig.
12. Inklusion und Partizipation sind für Sie eine Selbstverständlichkeit.
13. Mit Eigeninitiative und Neugier gehen Sie neue Aufgaben an.
14. Engagement und Lernbereitschaft zeichnen Ihre Arbeitsweise aus.
15. Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell.
Unsere Leistungen als Arbeitgeber:
Ihre finanziellen Vorteile
16. ein attraktives, am TVöD SuEorientiertes Gehalt
17. Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
18. eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
19. bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
20. Gewährung S-Zulage
21. günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
22. ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
23. freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
24. SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
25. als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
26. 31 Tage Urlaub
27. anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
28. Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
29. sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)
Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge
30. flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
31. sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
32. Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
33. mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
34. profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe