Elektryk Budowlany
Miejsce pracy: Hessja/Bawaria
Twój zakres obowiązków
* montaż instalacji elektrycznych
* układanie kabli i przewodów w ścianach, sufitach lub podłogach
* montaż puszek elektrycznych, rozdzielni oraz gniazd i włączników
* instalacja oświetlenia oraz urządzeń elektrycznych
Nasze wymagania
* znajomość języka niemieckiego w stopniu A2
* wykształcenie w kierunku elektrycznym
* doświadczenie w zawodzie
* prawo jazdy kat. B
Mile widziane
* własny samochód
To oferujemy
* niemiecką umowę o pracę na czas nieokreślony
* bezpłatne oraz w pełni wyposażone zakwaterowanie jednoosobowe
* wynagrodzenie od 2600 € NETTO (od 16 Brutto/h) (liczone przy 1 klasie podatkowej)
* możliwość pracy w nadgodzinach
* możliwość pobierania zaliczek
* odzież roboczą oraz narzędzia do pracy
* zeitkonto wedle uznania pracownika
* opiekę koordynatora polsko- niemiecko języcznego
* bonus powitalny w wysokości 50 €
* 200 € premii po przepracowaniu pierwszego miesiąca
* 800 € premii za zwerbowanie kolegi / znajomego do pracy
* świadczenia przysługujące pracownikom z tytułu zatrudnienia na terenie Niemiec (ubezpieczenie, składki emerytalne, Kindergeld, płatny urlop, dodatki urlopowe i świąteczne itp.)
Benefity
* program rekomendacji pracowników
* Premie urlopowe i bożonarodzeniowe
Abakus Personal
abakus Personal GmbH & Co KG jest niemiecką agencją pracy z siedzibą w Fuldzie, która od 25 lat działa na niemieckim rynku pracy. Skupiamy się na zleceniach długoterminowych do których poszukujemy fachowców na terenie Polski. Decydując się na kontakt z nami, możecie Państwo liczyć na profesjonalną pomoc w całym procesie rekrutacyjnym. Dzięki naszemu doświadczeniu wprowadzimy Państwa bez przeszkód na niemiecki rynek pracy.
Obecnie poszukujemy fachowców z zakresu elektryki budowlanej do różnych lokalizacji w Bawarii i Hesji.
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."