Projektverantwortlicher Schlüsselfertigbau
Wir suchen einen erfahrenen Projektverantwortlichen im Bereich Schlüsselfertigbau, der unsere Kunden und Geschäftspartner durch seine fundierte Fachkompetenz und zielgerichtete Ansprache beeindrucken möchte.
Aufgaben:
* Akquisition schlüsselfertiger Projekte: Verantwortung für die Akquisition von schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebauprojekten regionaler Bauherren und Investoren
* Projektsteuerung und Angebotserstellung: Entwicklung technischer Konzepte und Erstellung maßgeschneideter Angebote
* Ganzheitliche Kundenberatung: Begleitung unserer Stamm- und Neukunden von den ersten Gesprächen über die Konzeptentwicklung und Vertragsverhandlungen bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss
* Netzwerkaufbau und -pflege: Aufbau eines starken regionalen Kundennetzwerks und kontinuierliche Pflege dieses Netzerkes
* Unternehmensrepräsentanz: Vertretung der Interessen unseres Unternehmens nach außen und Stärkung unserer Marktpräsenz
Anforderungen:
* Vorzugsweise Studium der Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau) oder vergleichbarer beruflicher Werdegang
* Mehrjährige Berufspraxis im Verkauf, Projektleitung und/oder Planung schlüsselfertiger Gewerbeimmobilien wünschenswert
* Überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungsstärke sowie Leidenschaft für den Verkauf und die Kundenbetreuung
* Sicheres Auftreten, auch in Verhandlungssituationen sowie ein Gespür dafür, auf unterschiedlichen Ebenen zu interagieren
Unser Angebot:
* Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team
* Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
* Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop)
* BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents
* Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen
* Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
* Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)
* Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits
#InnovativBauenGemeinsamWachsen