IT-Betreuerin bzw. IT-Betreuer (m/w/d)
Ausstattung, Pflege und Wartung von Arbeitsplätzen mit IT-Hardware
Durchführung technischer Fortbildungen
abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten IT-Beruf oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrung
Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift (Niveau C1 oder C2)
vertraulicher Umgang mit persönlichen Daten und Informationen
acht unbefristete Stellen, Voll-/Teilzeit, schnellstmöglich zu besetzen
Bezahlung nach Entgeltgruppe 8 TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen auf karriere.flexible und familienfreundliche Arbeitszeit sowie 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpasses (Firmenfitness)
betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
Nachweis für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren
Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Informationen zum Datenschutz bei Auswahlverfahren
Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen