Ihre Aufgaben
1. Organisation und Durchführung der Be- und Entladung von Lieferfahrzeugen sowie der Materialbereitstellung für Baustellen unter Einsatz von Flurförderfahrzeugen
2. Kontrolle des Wareneingangs durch Mengen- und Qualitätsprüfung (Zählen, Messen, Wiegen sowie Sichtprüfung auf Mängel)
3. Fachgerechte Trennung und Entsorgung anfallender Abfälle
4. Abwicklung und Dokumentation von Materialrückgaben aus dem Baustellenbetrieb
5. Sachgemäße Kennzeichnung von Ladungsträgern mit allen relevanten Versandinformationen
6. Koordination und Bereitstellung der Waren im Warenausgangsbereich
7. Einlagerung, Umlagerung und Kommissionierung von Waren mithilfe moderner Scanner- und Warenwirtschaftssysteme (WM)
8. Einsatz in unterschiedlichen Arbeitsumgebungen, sowohl in Lagerhallen als auch im Außenbereich bei wechselnden Witterungsbedingungen
Ihre Qualifikationen
9. Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbare Qualifikation
10. Gültiger Staplerschein
11. Führerschein der Klasse B
12. Grundkenntnisse in MS Office (Word, Excel, Outlook)
13. Sicherer Umgang mit Warenwirtschaftssystemen und Scanner-Technik
14. Erfahrung im innerbetrieblichen Materialfluss und in der Lagerorganisation
15. Kenntnisse in Wareneingangs- und Warenausgangsprozessen
16. Gute Kenntnisse in Ladungssicherung und Arbeitssicherheit
17. Zuverlässige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
18. Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
19. Körperliche Belastbarkeit und Bereitschaft zur Arbeit im Freien
Ihre Vorteile
Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.