Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung - Kommissionierung via Handscanner und Liste - Warenannahme, Wareneingangskontrolle - Ein- und Auslagerung von Material - Bearbeitung von Liefer- und Versandpapieren Fachliche Anforderungen - abgeschlossene Berufsausbildung im Lager- und Transportbereich wünschenswert - Erfahrungen in der Kommissionierung von Waren - Bedienberechtigung für Flurförderfahrzeuge Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen - Teamfähigkeit, hohe Einsatzbereitschaft - Zuverlässigkeit und Belastbarkeit - Schichtbereitschaft (2-3 Schicht) - FS PKW zum Erreichen des Arbeitsortes Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot - übertarifliche Vergütung nach GVP Tarif zzgl. Branchenzuschlägen und Prämienzahlung - unbefristeter Arbeitsvertrag - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) - Persönliche Beratung durch kompetente Personalberater - optionale Übernahme vom Kunden