Wir suchen für unseren Dienstort im Raum Starnberg mehrere
Mitarbeiter / Mitarbeiterin (w/m/d) als Küchenhilfskraft und für die Raumpflege
Bewerbungsschluss: 30.07.2025
Unsere Aufgabe ist:
Informationen von außen- und sicherheitspolitischer Bedeutung zu beschaffen, auszuwerten und der Bundesregierung in Form von Meldungen, Analysen und Briefings zur Verfügung zu stellen.
Aufgaben
* Raumpflegearbeiten im Innenbereich von
o Wohnheimzimmern einschließlich Bettwäschewechsel
o Wäschepflege, insbesondere Waschen von Tisch- / Bettwäsche sowie Handtüchern und Vorhängen
o Bügeln mit Bügelmaschine
o Reinigen von Küche und Küchennebenräumen und zugehörigen Sanitärbereichen
o Reinigen von Seminarräumen
* Reinigung von Verglasungen im Innenbereich
* Abfallentsorgung
* Mitwirkung bei Feststellung des Bedarfs an Reinigungsmitteln und deren Lagerung
* Tätigkeiten als Küchenhilfskraft
o Mithilfe bei der
+ Vor- und Zubereitung von Speisen und Getränken
+ Ausgabe von Speisen und Getränken
+ Geschirrreinigung
Wir setzen grundsätzlich die Bereitschaft voraus, sich schnell und eigenständig in neue Fachbereiche und Aufgabenstellungen einzuarbeiten.
Profil
* Zwingende Voraussetzungen:
o die deutsche Staatsangehörigkeit
o die Bereitschaft, sich einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlungen (Ü3) auf Grundlage des Sicherheitsüberprüfungsgesetzes (SÜG) zu unterziehen.
* Wünschenswerte Voraussetzungen:
o Erfahrung auf dem Gebiet der Haushalts- und Gebäudereinigung
o Gewissenhaftigkeit und Zuverlässigkeit
o Teamfähigkeit
o Leistungsbereitschaft
Wir bieten
* Mitarbeit bei einem besonderen Arbeitgeber mit äußerst vielfältigen Tätigkeitsfeldern
* Einstellung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) in der Entgeltgruppe 5
* Einstellung in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
* Prüfung und gegebenenfalls Anerkennung Ihrer Berufserfahrung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften des § 16 TVöD
* Zahlung einer monatlichen Sonderzulage für Beschäftigte der Nachrichtendienste des Bundes
* jährliche tarifliche Sonderzahlung (13. Monatsgehalt)
* 30 Tage Urlaub
* 24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage
* betriebliche Altersversorgung über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
* kollegiales, von Teamarbeit geprägtes Arbeitsumfeld
* Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung und die grundsätzliche Möglichkeit, unbezahlten Urlaub zu nehmen
STBL1_DE