In der Geschäftsbereich Materialwirtschaft/Apotheke suchen wir eine Stelle als
Fachkraft für Lagerlogistik (w/m/d)
Einsatzort: Zentrallager und Warenannahme des Geschäftsbereichs Materialwirtschaft/Apotheke
Arbeitszeit: 100% der vollen tariflich vereinbarten Arbeitszeit (zzt. 38,5 Std./Woche)
Befristung: sachgrundlos bis zum 31.10.2026 befristet, mit der Option einer Verlängerung
Einstieg: zum 01.11.2025
Vergütung:
EG 4 TV-L bei einer abgeschlossenen Ausbildung innerhalb von 2 Jahren als Fachkraft für Lagerlogistik
EG 5 TV-L bei einer abgeschlossenen Ausbildung innerhalb von 3 Jahren als Fachkraft für Lagerlogistik
Ihre Aufgaben
* Versorgung der medizinischen Einrichtung
* Annahme, Kontrolle und Verbuchung der Wareneingangssendungen
* Bedienung der vorhandenen Ladegeräte
* Beschickung der Kommissionierplätze
* Bearbeitung der Kommissioniervorgänge im Zentrallager
* Zustellung von Sendungen innerhalb des Campusbereiches
Ihr Profil
* Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik
* Ausbildung zum Führen von Elektrostapler
* Kenntnisse in MS-Office und die Bereitschaft zur Einarbeitung in vorhandene Programme (SAP)
* Deutschkenntnisse in Schrift und Wort
* Umgang mit mobilen Erfassungsgeräten
* Interesse an allen im Bereich Lagerlogistik anfallenden Tätigkeiten
Wir bieten…
* 30 Tage Urlaub/Jahr
* Mitarbeitende werben Mitarbeitende für verschiedene Berufsgruppen / Prämie von 3.000 Euro
* Überdurchschnittliche betriebliche Altersversorgung durch die VBL - wir peppen Ihre Rente auf!
* Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - planen Sie mit uns Ihre Karriere - wir bieten Ihnen über 300 Möglichkeiten dazu an
* Entspannter Arbeitsweg - vergünstigtes ÖPNV-Ticket oder Parkplatz
* Familienfreundliche Unternehmenskultur (Betriebskindergarten, Ferienfreizeiten für Kids und ein Familienservicebüro)
* Fit & Gesund - von Gesundheitsförderung bis Hochschulsport – wir haben alles für Sie
* Mit Corporate Benefits gibt’s attraktive Rabatte beim Shoppen
* Eine Onboarding-App für neue Mitarbeitende
* Verlängerte Öffnungszeiten unseres Personalrestaurants
Unser stressfreier Bewerbungsprozess:
Schritt 1: Schnell und einfach bewerben - mit oder ohne Lebenslauf.
Schritt 2: Wir nehmen Kontakt auf und besprechen, ob wir noch weitere Unterlagen benötigen.
Schritt 3: Im persönlichen Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen.
Schritt 4: Wir haben ein Match - dann kommt das Vertragsangebot!
Schritt 5: Nach der Unterschrift starten wir mit dem Onboarding und organisieren alles für den ersten Arbeitstag.
Es gibt noch offene Fragen? Gerne trotzdem bewerben!
Wir beantworten alle Fragen in einem persönlichen Gespräch.
Wir freuen uns!