IT-Management Job
Als spezialisierte Personalberatung sind wir mit der Besetzung der Position des IT-Projektleiter:in am Standort beauftragt.
Unser Partner ist ein innovativer Mittelständler, der sich auf die Herstellung von Leichtbaukomponenten für Airbus-Neubauprogramme spezialisiert hat.
In einer hochmodernen, digitalen Fertigungsumgebung entstehen High-Tech-Bauteile, die mit modernster CNC-Technologie produziert und nach Lean-Prinzipien manuell komplettiert werden.
Um für ein Vorstellungsgespräch in Betracht gezogen zu werden, vergewissern Sie sich bitte, dass Ihre Bewerbung vollständig mit den unten aufgeführten Stellenbeschreibungen übereinstimmt.
Jobbeschreibung:
* IT-Projektmanagement von der Erstplanung bis zur abschließenden Durchführung von Schulungen unter Berücksichtigung von Zeitvorgaben
* Steuerung interdisziplinärer Teams und Vertretungsfunktion für den Abteilungsleiter
* Anpassung von Systemen an die betreffenden Nutzergruppen unter Beachtung von Prinzipien der Effizienz und Anwenderfreundlichkeit
* Verständnis als kommunikative Schnittstelle und verantwortliche:r Ansprechpartner:in für externe Dienstleister wie interne Projektbeteiligte
Aufgaben:
* Das eigenverantwortliche IT-Projektmanagement von der Planung bis zur Durchführung von Schulungen
* Die Steuerung interdisziplinärer Teams und die Vertretungsfunktion für den Abteilungsleiter
* Die Anpassung von Systemen an die betreffenden Nutzergruppen unter Beachtung von Prinzipien der Effizienz und Anwenderfreundlichkeit
* Das Verständnis als kommunikative Schnittstelle und die verantwortliche:r Ansprechpartner:in für externe Dienstleister wie interne Projektbeteiligte
Voraussetzungen:
* Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbar
* Mehrjährige Erfahrung im IT-Projektmanagement, idealerweise hinsichtlich der Implementierung von ERP-Softwarelösungen
* Fundiertes Wissen in der Analyse IT-technischer und betriebswirtschaftlicher Fragestellungen
* Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Analytische Denkweise, Engagement und Innovationsfreude bei der Umsetzung von Projekten
Benefits:
* Attraktives Gehaltspaket (Haustarifvertrag) bei einer 38-Stunden-Woche
* Kostenfreie Parkplätze sowie Essenszuschuss
* Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten im zukunftsträchtigen wie krisensicheren Konzernumfeld mit modernster Arbeitsplatzgestaltung
* Finanzielle Förderung von Weiterbildungs- und Zertifizierungsangeboten
Flexibilität:
* Individuelle Gestaltung flexibler Arbeitszeiten in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
* Möglichkeit für mobiles Arbeiten
* 30 Urlaubstage
* Zahlreiche vermögenswirksame Leistungen
* JobRad