Einleitung:
Sie möchten Ihr Fachwissen in einem dynamischen Team einbringen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Die SPIE SAG GmbH, ein führender Spezialist für energietechnische Infrastruktur im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids, sucht Sie als tatkräftige Unterstützung für unser bestehendes Team.
Elektriker / Elektroinstallateur / Monteur Mittel- und Niederspannung m/w/d
Einsatzort: Köln
Kennziffer: 2
Arbeitszeit: Vollzeit (befristet)
Ihre Aufgaben:
* Montage, Installation, Wartung und Inbetriebnahme von Nieder- und Mittelspannungsanlagen (1-kV bis 30-kV) auf Kraftwerks- und Industriebaustellen.
* Fachgerechte Kabelmontagen im Spannungsbereich von 1 bis 30 kV, inklusive der Herstellung von öl- und kunststoffisolierten Muffen- und Endverschlüssen sowie Dokumentation der täglichen Leistungen.
* Teilnahme an der Fehlersuche und Störungsbeseitigung sowie das Führen von Montage- und Kolonnenfahrzeugen.
Ihr Profil:
* Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik / Energietechnik (z.B. Elektriker / Elektroniker / Industrieelektriker / Elektroanlagenmonteur m/w/d).
* Berufserfahrung in der Montage von Nieder- und Mittelspannungsanlagen von Vorteil, aber auch Berufsanfänger m/w/d mit Ehrgeiz und Interesse an neuen Tätigkeitsfeldern sind willkommen.
* Bereitschaft zu regelmäßigen Montageeinsätzen im Umkreis von 100 km.
* Führerschein der Klasse B erforderlich sowie Deutschkenntnisse mindestens auf Level B2.
* Eigenverantwortlicher, engagierter und motivierter Arbeitsstil sowie Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit.
Wir bieten:
* Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld).
* 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld.
* Krankenzusatzversicherung mit Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzlichem Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs.
* Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich.
* Unbefristete, krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten in der Region.
* Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm.
* Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops.
* Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung und hochwertiger Arbeitskleidung.
* SPIE-interne Akademie: Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme (u.a. Mentoringprogramme).
* Perspektiven und Karrieremöglichkeiten: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE).
* Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“.
* Gemeinsam helfen: Spenden Sie den Rest-Cent Ihrer Nettovergütung und erhalten Sie bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond.