Bei einem unserer namhaften Kunden, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung.
Aufgaben
* eigenständige Installation und Inbetriebnahme sowie Durchführung von Wartungs-, Instandhaltungs-, Reparatur- und Montagearbeiten von und an elektrischen Betriebsmitteln, Maschinen und Anlagen
* kontinuierliche Verbesserung und Optimierung bestehender elektrischer Betriebsmittel, Maschinen und Anlagen
* selbständige Analyse und Behebung von Fehlern und Störungen zur Wiederherstellung der Betriebsbereitschaft
* Behebung nicht nur elektrischer, sondern auch pneumatischer, mechanischer und hydraulischer Fehler (bereichsübergreifende Fehlerbehebung)
* Dokumentation der Störungen und durchgeführten Arbeiten sowie Lesen von Schaltplänen
* Durchführung notwendiger Messungen zur Überwachung der Anlage
* Wartung von Anlagen und Maschinen nach Vorgaben des Qualitätsmanagements
Profil
* erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Elektroniker/in (m/w/d) für Betriebstechnik, Industrieelektriker/in (m/w/d), Elektriker/in (m/w/d), Mechatroniker/in (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
* erste Berufserfahrung im Bereich der Instandhaltung eines produzierenden Unternehmens wünschenswert
* großes Interesse am Erlernen neuer Techniken sowie Weiterbildungsbereitschaft
* ausgeprägtes handwerkliches Geschick
* Teamfähigkeit sowie ein hohes Sicherheits- und Qualitätsbewusstsein
* Bereitschaft zur Schichtarbeit (3-Schicht, Wochenendbereitschaft im Abstand von mind. 6 Wochen)
* Mittelspannungschaltberechtigung 20kV wünschenswert
* Führerschein Klasse B plus PKW
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Perspektiven
1. Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem hochmodernen, nernetzten Maschinenpark
2. Bezuschussung einer betrieblichen Altersvorsorge
3. Gesundheitsprämie
4. Weiterbildungsmöglichkeiten
Kontakt
Ihr Kontakt
Herr Marius Brattke
magdeburg-industrie@dis-ag.com
Telefon +49 391/5356963
DIS AG | Industrie | Zum Domfelsen 7 | 39104 Magdeburg www.dis-ag.com
Wichtige Fragen und Antworten
Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?
Sie sind fest bei der DIS AG angestellt. Die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber und Sie erhalten Ihren Arbeitsvertrag sowie Ihr Gehalt von uns. Sie haben somit alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis, u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie arbeiten aber nicht bei der DIS AG, sondern sind als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.
Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?
Bei der Arbeits- bzw. Personalvermittlung stellen wir Sie bei passenden Unternehmen vor und unterstützen Sie, eine feste Stelle zu finden. Dabei agiert die DIS AG nur als Vermittler – den Arbeitsvertrag schließen Sie direkt mit dem unserem jeweiligen Unternehmen. Eine Direktvermittlung ist für Sie unkompliziert und völlig kostenfrei.
Bei der Arbeitnehmerüberlassung ist die DIS AG Ihr Arbeitgeber, Sie sind also in unserem Auftrag in unseren Kundenunternehmen aktiv. Dabei handelt es sich um zeitlich begrenzte Tätigkeiten. Sie wechseln also von Zeit zu Zeit das Unternehmen und sammeln so zahlreiche Referenzen. Oft führen diese Einsätze zur festen Übernahme im jeweiligen Kundenunternehmen. Deshalb ist die Arbeitnehmerüberlassung auch dann für Sie geeignet, wenn Sie eigentlich eine Festanstellung suchen.
Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?
Sie können sich auch auf eine Stelle bewerben, die nicht zu 100 % passt. Gemeinsam besprechen wir Ihre Ziele und Fähigkeiten und schauen, ob wir vielleicht eine passendere Stelle zu besetzen haben. Sie können sich natürlich auch jederzeit initiativ auf nicht ausgeschriebene Stellen und Tätigkeiten bewerben.
Wie funktioniert der Job-Pool?
Unabhängig von konkreten Stellenanzeigen können Sie sich in unseren Bewerberpool eintragen. Wir beraten Sie gerne hinsichtlich Ihrer Ziele, Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Fähigkeiten. Gemeinsam erarbeiten wir Ihre konkreten Vorstellungen und suchen passgenaue Stellen für Sie. Dabei entscheiden Sie allein, an welche Unternehmen wir Ihre Unterlagen weitergeben. Darüber hinaus informieren wir Sie regelmäßig über neue interessante Stellenanzeigen.