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Hausmeister / haustechniker (m/w/d) grundschule (ref.-nr. 03/340)

Oschersleben (Bode)
Edith-Stein-Schulstiftung des Bistums Magdeburg
Haustechniker
Inserat online seit: 24 Mai
Beschreibung

Mit Wurzeln und Flügeln - Leben lernen
Die Schulstiftung ist heute die größte freie Schulträgerin allgemeinbildender Schulen im Land Sachsen-Anhalt. An ihren acht Schulen lernen derzeit über 3.300 Schülerinnen und Schüler und sind etwa 260 Lehrerinnen und Lehrer sowie mehr als 30 weitere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tätig.

Die St. Martin-Grundschule ist eine einzügige anerkannte Ersatzschule in Trägerschaft der Edith-Stein-Schulstiftung des Bistums Magdeburg.
Die Edith-Stein-Schulstiftung des Bistums Magdeburg sucht für die St. Martin-Grundschule Oschersleben zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Hausmeister bzw. Haustechniker (m/w/d) – 03/340 befristet als Krankheitsvertretung in Teilzeit (25 Stunden/Woche, Verhandlungsbasis) für zunächst 1 Jahr.


* Instandhaltung des Schulgebäudes

* Unterstützung bei schulischen Veranstaltungen

* Pflege der Außenanlagen / Winterdienst

* Schließdienste

* Abnahme und Kontrolle von Dienstleistern / Fremdfirmen

* Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen

* verantwortlich für technische Anlagen der Schule

* Möglichkeit der Prüfung von ortsveränderlichen elektrischen Geräten an 4 Schulen


* eine qualifizierte Berufsausbildung mit umfangreichen Kenntnissen sowie handwerkliches Geschick und technisches Verständnis

* strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise und Teamfähigkeit

* ein hohes Maß an Sozialkompetenz und Kommunikation

* den Umgang mit MS-Office-Programmen

* Ihre offene, belastbare Persönlichkeit mit Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein


* Mitarbeit in einem hochengagierten und teamorientierten Kollegium bei einem freien Schulträger mit exzellentem Ruf in der Bildungslandschaft Sachsen-Anhalts

* eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Verantwortung

* ein sicherer Arbeitspatz mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten

* persönliche und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten

* Vergütung nach der Dienstvertragsordnung (DVO) in Anlehnung an den TVöD

* soziale Leistungen einschließlich eines Leistungsentgelts und einer Zusatzversorgung im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung (KZVK)

* Angebote zur Gesundheitsförderung

* Angebot eines Jobtickets

* Angebot eines Business Bikes


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