Job Title Service Business Analyst Teamlead (m/w/d) Job Description Dein Job: Verantwortung des Finance-Bereiches für den HS Customer Service im DACH Markt (> 250 Mio.€ Sales) Führung des DACH Analyst & Project Manager Teams (5 Mitarbeiter) Erstellung der jährlichen Planung sowie der vierteljählichen Forecastplanung (Umsatz- & Kostenplanung). Analyse von Ergebniseinflüssen inkl. Einleitung und Durchführung notwendiger Korrekturmaßnahmen. Durchführung Monats,- Quartals & Jahresabschlüsse inkl. Berichterstattung an zentrale Konzernstellen. Aktive Rolle im CS Mgt. Team bei der Strategieplanung sowie Erstellung von Handlungsempfehlungen Konzeptionierung und Umsetzung der Anforderungen des DACH Performance Management Reportings. Finanzielle Überwachung des Inventories inkl. der Einleitung von Aktionen zur Reduzierung. Verantwortlich für die Durchführung von quartärlichen District Reviews bezogen auf den Service Umsatz, die Service Marge und die Kundenprofitabilität. Finanzieller Business Partner der Distrikt Manager sowie der District Operations Manager. Lokaler Finance-Partner für das globale Businessmanagement und Controlling für den Customer Service Verantwortung für die Kalkulation der CS Marge bei Large Scale Projects (in enger Abstimmung mit dem LSP Controller) Harmonisierung der Länderprozesse in DACH (DE, AT und CH) im finanziellen Bereich Folgendes solltest du mitbringen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL/Controlling mind. 5 Jahre Erfahrung im Bereich Controlling sowie als Business Partner hervorragende analytische Fähigkeiten sehr gute kommunikative Fähigkeiten (innerhalb des Controllings aber auch zum lokalen/globalen Business) Ausgeprägtes unternehmerisches Denken Profunde Kenntnisse in SAP und mit Programmen wie Excel, Power Point, … Selbständiges, pro-aktives und eigenverantwortliches Handeln Erfahrung beim Arbeiten mit Matrixorganisationen im internationalen Kontext Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Philips Benefits für dich: attraktive außertarifliche Vergütung Jahresurlaub: 30 Tage Mobilität: subventioniertes Deutschlandticket, Leasing Möglichkeiten für den privaten Gebrauch (Fahrräder, Autos, Smartphones, …) Philips University & Philips in Balance: diverse Angebote im Bereich Gesundheit sowie fachlicher und Persönlichkeitsentwicklung Philips Pensionskasse: arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Bezahlte Partnerzeit: 2 Wochen bezahlte Zeit für Partner:innen im Zusammenhang mit der Geburt eines Kindes Philips MyShop: vergünstigte Philips Produkte Verpflegung: kostenlose Getränke & günstige Preise in unserer Kantine und im Philistro Kultur: Duz-Kultur, ein bezahlter Tag für ehrenamtliche Tätigkeit, diverse Team-/Kulturaktionen (zu Nachhaltigkeit, Vielfalt, …), etc. Wie wir zusammenarbeiten Wir glauben, dass wir bessere Ergebnisse erzielen, wenn wir zusammen statt getrennt arbeiten. Für unsere Office-Teams bedeutet dies, mindestens 3 Tage die Woche im Büro zu verbringen. Über Philips Als Unternehmen für Gesundheitstechnologie steht für Philips das Wohl aller an erster Stelle. Jeder Mensch, wo auch immer auf unserem Planeten, verdient eine erstklassige Gesundheitsversorgung. Die Gewährleistung von Patientensicherheit und Qualität ist oberste Priorität in unserer täglichen Arbeit. Daran glauben wir und dafür stehen wir morgens auf. Mach auch du den Job deines Lebens, um das Leben anderer zu verbessern. Mehr über unser Business erfährst du hier. Entdecke unsere reiche und bewegte Geschichte. Erfahre mehr über unsere Vision. Wenn du an diesem Job interessiert bist, bewirb dich auch wenn du noch nicht alle Anforderungen erfüllst. Vielleicht bist gerade du genau richtig für diesen oder einen anderen Job bei Philips. Wir bei Philips fördern Chancengleichheit. Alle qualifizierten Kandidat:innen werden unabhängig von Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Glaube, Staatsbürgerschaft, Behinderung oder Familienstand gleichermaßen in unserem Auswahlprozess berücksichtigt. Über unser Engagement für Diversität und Inklusion erfährst du hier. Weitere Informationen findest du in unserer Inclusion and Diversity Policy. Möchtest du mehr über unser Commitment zu den Menschrechten erfahren dann empfehlen wir dir diesen Bericht. LI-OFFICE