Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Groß- und Außenhandelsmanagement 2026
Monheim am Rhein
Wir sind Eplan. Engineeringprofi und Softwarespezialist, Industrieautomatisierer und digitaler Transformierer. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber.
Du bist aufgeschlossen, kommunikativ und bewegst gerne etwas im Team? Dann starte zum 01.08.2026 Deine Ausbildung in der Friedhelm Loh Group.
Aufgaben
* Du planst, tätigst und überwachst Einkaufs-, Logistik- sowie Verkaufsprozesse im In- und Ausland und wirkst bei deren Optimierung mit - dabei bist Du ein wichtiges Bindeglied zwischen unseren nationalen und internationalen Niederlassungen
* In Deiner Ausbildung wirst Du in verschiedenen Abteilungen - wie z.B. der Auftragsbearbeitung, dem Marketing und dem Vertrieb - gezielt an Deine Aufgaben herangeführt
* Du erlernst beispielsweise das Vorgehen im Vertriebsprozess, die Planung und Durchführung von Marketingaktivitäten, die Abwicklung von Aufträgen und den Umgang mit modernen IT-Systemen
* Ein dynamisches Team und abwechslungsreiche Arbeit in spannenden Projekten bilden einen idealen Rahmen für Deine erfolgreiche Ausbildung
Profil
* Abgeschlossenes Abitur oder Fachabitur
* Gute MS-Office-Kenntnisse sowie gute Noten in Deutsch, Mathematik und Englisch
* Schnelle Auffassungsgabe und logisches Denkvermögen
* Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie Spaß an selbständiger Arbeit und organisatorischen Tätigkeiten
* Aufgeschlossene, kommunikative und teamfähige Persönlichkeit in Verbindung mit einem freundlichen Auftreten
Wir bieten
* Berufserfahrung in einer wachsenden, international ausgerichteten Unternehmensgruppe
* Vielfältige Einblicke durch praxisnahe Einsätze in wechselnden Fachabteilungen
* Auszubildenden-Workshops und individuelle Weiterbildungsangebote (Loh Academy)
* Optional: Auslandseinsatz bei überdurchschnittlichen Leistungen
* Gute Übernahmechancen und vielfältige Perspektiven zur Weiterentwicklung
Weitere Benefits in der Ausbildung
* Faire Vergütung
* "Off-the-job"-Workshop im zweiten Lehrjahr
* Eigenen Laptop zur Nutzung in Schule und Betrieb
* Einführungstage zum optimalen Start in der Unternehmensgruppe
* Flexible Arbeitszeiten
* Möglichkeit eines dualen oder berufsbegleitenden Studiums im Anschluss an die Ausbildung
* Professionelle und umfassende Betreuung durch das Ausbildungsteam und Ausbildungsbeauftragte
* Regelmäßige Feedbackgespräche
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