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Fachtrainer:in bahnbetrieb

Oldenburg
Deutsche Bahn AG
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 5 Std.
Beschreibung

Deutsche Bahn AG


Fachtrainer:in Bahnbetrieb

* Leer (Ostfriesland), Oldenburg, Verden (Aller)

Mit deiner Arbeit bist du entscheidend für eine hochwertige und qualitätsgerechte Aus- und Weiterbildung des Stellwerkspersonals in unserer Region zuständig. Wenn du dich für die fachliche Qualifizierung im Betrieb begeisterst und mit Herzblut sowie persönlichem Engagement deine Kursteilnehmer:innen zu einem erfolgreichen Ausbildungsabschluss führen willst, heißen wir dich im Team herzlich willkommen. Wir unterstützen dich mit einer Reihe von pädagogischen und betrieblichen Seminaren, um dich optimal auf die Tätigkeit vorzubereiten.


Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Fachtrainer:in Bahnbetrieb (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Leer (Ostfriesland), Oldenburg oder Verden (Aller).

Deine Aufgaben:

* Du führst Praxistrainings in der Funktionsausbildung zum: zur Zugverkehrssteuerer / Weichenwärter:in durch sowie erforderliche Qualifizierungsmaßnahmen im Rahmen des Wechsels von einfachen auf komplexe Stellwerke
* Für die Aus-und Weiterbildung des Stellwerkspersonals, einschließlich notwendiger Zusatzqualifikationen bist du verantwortlich, und du vermittelst technische Kenntnisse der verschiedenen Stellwerksbauformen
* Du übernimmst den anteiligen weiteren Einsatz in der bisherigen Funktion in Form von Erhaltungsschichten als Zugverkehrssteuer
* Auch die selbstständige Durchführung von Coaching-Maßnahmen, wie z.B. zur Vorbereitung auf Prüfungen, bei baulichen oder technischen Veränderungen, bei längerem Nichteinsatz von Zugverkehrssteuerer :innen und Weichenwärter :innen, gehört zu deinem Aufgabenbereich
* Zuverlässig überwachst du den Ausbildungsfortschritt während der jeweiligen Qualifizierungsmaßnahme und stehst als Ansprechpartner:in zur Verfügung
* Zudem wirkst du bei der Qualitätssicherung der Schulungsunterlagen für ausgewählte Anpassungsfortbildungen, Wechsel der Stellwerkstechnik und Praxistrainings für das Stellwerkspersonal mit

Dein Profil:

* Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachtrainer:in mit oder hast die Bereitschaft zum Erwerb dieser Qualifikationen
* Mehrjährige Berufserfahrung als Zugverkehrssteuerer auf mindestens zwei Stellwerken, mindestens eines davon komplex (EG 305) kannst du vorweisen
* Ein sicherer Umgang mit dem PC bringst du mit und du bist interessiert an modernen Präsentationsmedien, wie z. B. Smartboards, VR-Brille
* Dein Wissen gibst du authentisch weiter und bringst idealerweise auch schon Trainingserfahrung mit
* Hohe fachliche Kompetenz und ausgezeichnete Kenntnisse in der Anwendung einschlägiger Regelwerke, betrieblicher Prozesse, Stellwerkstechniken, Bedienregeln und Zugsicherungssysteme bringst du bereits mit
* Außerdem besitzt du eine hohe Auffassungsgabe, Kommunikationsfähigkeit, Kundenorientierung sowie Konfliktlösungskompetenz und bringst Ideen zur Komplexitätsreduktion ein
* Ein hohes Maß an Lern- und Veränderungsbereitschaft sowie Eigeninitiative zeichnen dich ebenfalls aus

Bewerbungen schon ausgebildeter Fachtrainer:innen sind willkommen.

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.



Benefits:

* Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
* Du kannst Dir einer langfristigen Perspektive durch Dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.
* Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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