Deine Aufgaben
1. Du übernimmst eine zentrale Rolle bei der Migration und Weiterentwicklung unserer HR-Systemlandschaft und verantwortest die Verwaltung sowie Konfiguration der SAP SuccessFactors Module
2. Du analysierst Anforderungen aus dem HR-Bereich, übersetzt diese in technische Spezifikationen und setzt sie gemeinsam mit den relevanten Schnittstellen im System um
3. Du treibst die strategische Weiterentwicklung unseres HR-Systems voran, beobachtest aktuelle HR-Tech-Trends und setzt neue Funktionalitäten, Change Requests und Rollouts um
4. Als zentrale Schnittstelle sorgst du für ein effektives Stakeholdermanagement zwischen HR, IT/SAP und Betriebsrat, um einen reibungslosen Datenfluss und stabile Prozesse sicherzustellen
5. Du qualifizierst interne SuccessFactors Consultants und Anwender, führst Schulungen durch und erstellst verständliche Dokumentationen für eine optimale Systemnutzung
Dein Profil
6. Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften mit IT-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation
7. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Umfeld SAP, HR Tech, Inhouse Consulting oder SAP SuccessFactors
8. SAP SuccessFactors Zertifizierung sowie fundierte Erfahrung in Projektmanagement, Prozessmanagement und Systemmigrationen
9. Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) und Englischkenntnisse (C1) in Wort und Schrift
10. Analytische und ganzheitliche Denkweise mit ausgeprägter Problemlösungskompetenz
11. Hohe Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit sowie eine strukturierte Arbeitsweise
Starke Kommunikationsfähigkeit – sowohl im Zuhören als auch in der klaren Vermittlung komplexer Inhalte
12. Gestaltungskraft und Eigeninitiative, um HR-Systeme und Prozesse aktiv weiterzuentwickeln
Wir bieten
13. Home Office
14. Gleitzeit
15. Jobticket bzw. Zuschuss zum Deutschland Ticket
16. Jobrad
17. kostenlose Parkplätze und kostenfreie Nutzung von Ladestationen für Elektroautos in unserer Tiefgarage
18. 20 % Zuschuss zur Berufsunfähigkeitsversicherung
19. 20 % Zuschuss zu betriebliche Altersvorsorge
20. Mitarbeiter - werben - Mitarbeiter Programm inkl. Einstellungsprämien
21. Vorteile für Solarwatt Produkte
22. Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
23. Eine befristete Anstellung in Vollzeit