Stellenbeschreibung
Im Local IT Management Tires am Standort Hannover-Stöcken gestaltest du aktiv die lokale IT-Landschaft mit. Als Teil eines engagierten Teams übernimmst du Verantwortung für stabile und zukunftsfähige IT-Lösungen direkt vor Ort. Wir sind verlässliche Ansprechpartner*innen für alle IT-Fragen und sorgen dafür, dass unsere Systeme nicht nur funktionieren, sondern echten Mehrwert bieten. Gemeinsam entwickeln, betreiben und optimieren wir robuste und effiziente IT-Services – mit Blick auf globale Standards und lokale Anforderungen.
Die Tätigkeit umfasst folgende Aufgaben:
1. Sicherstellung, Ausbau und Entwicklung lokaler IT-Services unter Berücksichtigung der globalen Conti IT-Standards und -Richtlinien
2. Beratung und Unterstützung der Business-Stakeholder, die bereitgestellten IT-Lösungen effektiv zu nutzen, sowie bei der Einführung neuer Technologien
3. Konzeption, Implementierung und Optimierung von IT-Lösungen zur Erfüllung der Geschäftsanforderungen
4. Beauftragung und Koordination von internen und externen IT-Dienstleistern
5. Analyse und Behebung von IT-Problemen
6. Automatisierung von wiederkehrenden Tätigkeiten
7. Planung, Durchführung und Leitung von IT-Projekten
8. Unterstützung bei IT-bezogenen Audits und Assessments (ISO, TISAX, usw.)
9. Sicherstellung und Einhaltung der Cybersecurity-Richtlinien am Standort
Qualifikationen
10. Bachelor Abschluss im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik oder ähnlichen Fachbereichen
11. Erste Erfahrungen im Bereich IT wünschenswert, Conti Erfahrung ist ein Plus
12. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
13. Gute Kommunikationsfähigkeiten, teamorientierte Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative
Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.
Zusätzliche Informationen
14. Wir bieten Ihnen folgende Vorteile:
15. Gehalt auf Basis des Tarifs der chemischen Industrie
16. 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr
17. Drei zusätzliche Tage pro Jahr zur individuellen Nutzung (genannt: Zukunftsbetrag)
18. Attraktive Möglichkeiten zur Karriereentwicklung
19. Wir bieten ausgewogene Arbeitsbedingungen durch mobiles Arbeiten, Teilzeitarbeit, flexible Arbeitszeiten sowie Sabbatical-Optionen
20. Grenzüberschreitende mobile Arbeitsmöglichkeiten für bis zu 40 Tage pro Jahr aus dem EU-Ausland
21. Betriebliche Altersvorsorge
22. Attraktive Mitarbeiter-Benefits und -Rabatte
23. Vielfältige Angebote, die eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützen ( betriebliche Kinderbetreuungsplätze und kostenlose Notbetreuung für Ihre Kinder)
24. Vergünstigtes Angebot für den Zugang zu Sportstätten in ganz Deutschland über Hansefit
25. Ein sehr vielfältiges Umfeld an unserem Standort
26. Eine neue Kantine vor Ort mit einer Vielzahl von Mittagsgerichten
27. Wenn dies perfekt zu Ihnen passt und Sie sich mit unseren Grundwerten (Vertrauen, Verbundenheit, Freiheit und Gewinnermentalität) identifizieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
sind uns wichtig und machen uns als Unternehmen stark und erfolgreich. Wir bieten allen Chancengleichheit – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung.
Sie wollen mit uns Gas geben? Starten Sie durch und bewerben Sie sich jetzt!