Wir bieten
1. eine Vergütung nach Tarif AVR.KW. Je nach Berufserfahrung erhalten Sie bei uns ein Grundentgelt von mindestens 3.569 € brutto (Vollzeit) plus möglicher Zulagen .
2. ein unbefristetes Dienstverhältnis
3. Bike-Leasing
4. ein hohes Maß an eigenverantwortlicher Arbeit
5. eine zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
6. Sonderzahlungen
7. mindestens 35 Tage Urlaub bei einer 6-Tage-Woche sowie Zusatzurlaub für Nachtdienstleistende
8. Dienstkleidung
9. persönliche Entwicklungsmöglichkeiten u.a. durch das eigene Diakonische Aus- und Fortbildungszentrum (DAFZ) od. regionale Bildungsträger
10. ein starkes, qualifiziertes und hoch motiviertes Team von Mitarbeitenden
11. familienfreundliche Arbeitszeit möglich
Sie verfügen über
12. gute Fachkenntnisse
13. ausgeprägte persönliche und soziale Kompetenzen
14. gute Teamfähigkeit
15. wertschätzenden Umgang mit den uns anvertrauten Menschen, entsprechend unseres christlichen Leitbildes
16. Kommunikationsfähigkeit mit Bewohnern, Angehörigen und anderen Kunden
Sie haben
17. eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/Pflegefachmann, zum/zur Ex. Altenpfleger/in oder Gesundheits- u. Krankenpfleger/in, gerne mit Zusatzqualifikationen oder den Wunsch nach arbeitgeberunterstützter Weiterbildung z.B. im Wundmanagement, Ernährungsmanagement oder Praxisanleitung
18. Kenntnisse im Umgang mit EDV
19. Organisationstalent und den Wunsch nach Weiterentwicklung
Ein qualifiziertes und hoch motiviertes Team von Mitarbeitern steht Ihnen an Ihrem Arbeitsplatz zur Seite.