Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden und Kundinnen. Begeistere Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen – und mach gemeinsam mit uns den Unterschied. Gemeinsam mit unseren Kolleginnen und Kollegen aus der Solution Line SAP&Finance Transformation arbeitest Du eng mit unseren Kunden zusammen, um Unternehmensprozesse zu modernisieren und in IT-Systemen abzubilden. Du machst den Unterschied, ob unseren Kunden die digitale Transformation gelingt. Deine Aufgaben Du begleitest unsere Kundinnen und Kunden bei der Einführung von SAP als zentrale Ansprechperson im Bereich Supply Chain- sowie Logistik-Konzepte und -Lösungen in S/4HANA. Du berätst unsere Kundinnen und Kunden entlang des gesamten Projektlebenszyklus in allen Fragestellungen rund um SAP WM bzw. EWM in S/4HANA – von der Analyse der Prozess- und Systemlandschaft bis zur Implementierung und Hypercare. Du nimmst Ist-Prozesse auf und definierst mit Deinem Team Soll-Prozesse. Du identifizierst Verbesserungsmaßnahmen und definierst Lösungen in WM bzw. EWM in S/4HANA unter Berücksichtigung relevanter Schnittstellen (z. B. qRFC/CIF). Du konfigurierst SAP EWM (Customizing, z. B. Master Data, Goods Receipt, Goods Issue, Internal Warehouse Process, MFS, Labor Management etc.), überwachst die Implementierung, führst Softwaretests durch und begleitest Cutover und Rollouts. Du arbeitest an teamübergreifenden, innovativen, nationalen und internationalen Projekten mit, die Dich fachlich und technisch fordern und Dir Entwicklungsmöglichkeiten bieten. Dein Profil (Senior) Manager (w/m/d) SAP Supply Chain Warehouse Management – abgeschlossenes Studium z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar mit Schwerpunkt Logistik. Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in Industrie und/oder Beratung in den Bereichen Intralogistik, Materialflussplanung oder Logistikberatung. Fundierte Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Kund:innenberatung und -akquise. SAP Projekterfahrung in verschiedenen Phasen (Fit/Gap, Design, Implementierung, Test, Rollout) und Erfahrung mit agilen Methoden wie Scrum. Deutsch und Englisch beherrschst Du verhandlungssicher. Hohe Reisebereitschaft, um Kundinnen und Kunden vor Ort optimal beraten zu können. Deine Benefits Willkommen im Team Strukturierte Onboarding-Maßnahmen während der Orientierungsphase. Förderung der fachlichen und persönlichen Integration ins Team durch Deine Führungskraft. Vielfältige Karriereperspektiven Individuelle Entwicklung, regelmäßige Feedback-Gespräche, ab dem Level Manager/Managerin Verantwortung für Personal- und Führungsaufgaben. Internationale Karrieremöglichkeiten im KPMG-Netzwerk. Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option, Zeitkonten, Auszeiten; bis zu vier Stunden monatlich Freistellung für soziales Engagement. Fort- & Weiterbildung Regelmäßige Trainings, Workshops und Weiterbildungen; Förderung von Berufsexamina und berufsbegleitenden Master-Studiengängen; Rotationsprogramme. Hinweis: Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren. #J-18808-Ljbffr