Unser Auftraggeber ist ein seit Jahrzehnten erfolgreiches Unternehmen, das sich auf die Entwicklung von Immobilien spezialisiert hat. Mit einem Fokus auf innovative Neubauprojekte sowie die Modernisierung und Instandhaltung eines eigenen Bestandsportfolios ist das Unternehmen in einer wachsenden Region tätig.
Ein dynamisches Team gestaltet und verwaltet ein vielfältiges Immobilienportfolio, das verschiedene Nutzungsarten umfasst – von Wohnraum über Büroflächen bis hin zu Gewerbeobjekten. Dabei stehen Nachhaltigkeit und digitale Lösungen im Mittelpunkt, um die Branche zukunftsorientiert mitzuprägen.
Werde Teil eines dynamischen Umfelds und sichere dir einen stabilen Arbeitsplatz in einem Unternehmen, das Verantwortung für die Entwicklung urbaner Räume übernimmt.
Instandhaltungsmanager (D/M/W)
Es kann sein, dass sich eine große Anzahl von Bewerbern auf diese Stelle bewirbt. Schicken Sie daher Ihren Lebenslauf und Ihre Bewerbung so schnell wie möglich ab.
* Ansprechpartner für Mieter bei technischen Fragen und Problemen
* Verwaltung eines Ticket- und Dokumentationssystems zur Erfassung und Bearbeitung von Meldungen
* Organisation und Überwachung von Instandhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten an Bestandsimmobilien
* Beauftragung und Koordination von Dienstleistern sowie Abstimmung bei Bedarf
* Kontrolle von Aufträgen und Einhaltung der Budgetvorgaben
* Erstellung von Ausschreibungen, Leistungsverzeichnissen und Vergabevorschlägen für Instandhaltungsmaßnahmen
* Durchführung von Abnahmen vor Ort
* Bearbeitung von Gewährleistungsangelegenheiten
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mindestens 3 Jahre Erfahrung in einem technischen Umfeld
* Gutes technisches Verständnis und Fähigkeit zur wirtschaftlichen Bewertung von Maßnahmen
* Erfahrung in der Budgetplanung und -überwachung
* Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift
* Wirtschaftliches Denken und Organisationsstärke
* Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
* Kenntnisse in Softwarelösungen wie Orca oder Domus von Vorteil
* Dynamische und vielseitige Aufgabengebiete
* Ein kollegiales Arbeitsklima in einem expandierenden Unternehmen
* Freiraum für selbstständiges Arbeiten
* Eine moderne Arbeitswelt
* Kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikation
* Eine attraktive Vergütung