Sie bringen mit
* Ein abgeschlossenes pädagogisches Hochschul- oder Fachhochschulstudium
* Kenntnisse und Erfahrungen in den Hilfen zur Erziehung
* Erfahrung beim Aufbau und der Entwicklung neuer Arbeitsbereiche
* Kompetenz und Erfahrung in der Mitarbeiterführung
* Rechtliche Kenntnisse in den relevanten Bereichen des SGB VIII
* Betriebswirtschaftliches Interesse bzw. Know-how zur Leitung des Bereiches
* Kommunikations-, Team- und Durchsetzungsfähigkeit
Wir bieten Ihnen
* Eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersversorgung
* Regelmäßige Gehalts- und Stufensteigerungen in Anlehnung an den TVÖD
* Die Übernahme der Kitakosten in Höhe von bis zu 200,00 € pro Kind
* Eine zusätzliche betriebliche Krankenversicherung
* Die Einbindung in ein erfahrenes und motiviertes Leitungsteam
* Regelmäßige Supervision und Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung mit bis zu 5 Fortbildungstagen jährlich und finanzieller Beteiligung
* Eine wertschätzende, teamorientierte Arbeitsatmosphäre
* Die Mitarbeit in einem der traditionsreichsten und größten Wohlfahrtsverbände Deutschlands