VIELSEITIG
KOLLEGIAL
VERLÄSSLICH
Objektleitung (m/w/d) im Eigenbetrieb Immobilien- und Gebäudemanagement, Fachdienst Reinigungsmanagement
Die Stellen auf einen Blick
Stellenumfang: Es handelt sich um zwei Vollzeitbeschäftigungen mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von jeweils 39 Stunden. Die Stellen können grundsätzlich bei sich einander ergänzenden Arbeitszeiten mit Teilzeitkräften besetzt werden.
Befristung: Es handelt sich um zwei unbefristete Stellen.
Einstellungszeitpunkt: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Stellenwert: EG 9a TVöD
Bewerbungsfrist: 14. September 2025
Ihre Aufgaben
* Organisation, Steuerung, Überwachung und Qualitätskontrolle der täglichen Reinigungen sowie von Grund- und Sonderreinigungen
* Objekteinrichtung bei neuen Objekten sowie Erfassung von Änderungen bei den Gebäudedaten
* Mitwirkung beim Mängelbeseitigungsmanagement im Innen- und Außendienst (ggf. außerhalb der Regelarbeitszeit) sowie Reklamationsbearbeitung und Rechnungskontrolle
* Beschaffung und Materialeinsatz von Reinigungsmitteln und Geräten
* Mitwirkung bei der Organisation und Steuerung der Personaleinsatz-, -vertretungs- und Urlaubsplanung
* Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Optimierung sämtlicher Betriebsabläufe
* Durchführung von Ausschreibungen, Vergabe und Vertragsabwicklung im Bereich Gebäudereinigung
Ihr Profil
Sie verfügen über einen Abschluss als Meister (m/w/d) der Hauswirtschaft oder Meister (m/w/d) im Gebäudereiniger-Handwerk.
Des Weiteren erwarten wir:
* Einschlägige, mehrjährige Erfahrung im Reinigungsbereich
* Eigeninitiative, Selbstständigkeit
* Informations- und Kommunikationsfähigkeit
* Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit
* Verantwortungsbereitschaft
* Hohe Flexibilität
* Führerschein Klasse B (ein privates Kfz muss für dienstliche Zwecke bereitgestellt werden)
* Gute PC-Kenntnisse in Microsoft Office (Word, Excel, Outlook)
* Erfahrung in der Personalführung sind wünschenswert
* Teamfähigkeit
* Flexibilität der Arbeitszeit, ggf. auch außerhalb der Regelarbeitszeit
Unser Angebot
* Vielfältige fachliche Aufgaben in einem kollegialen Umfeld
* Anspruchsvolle Tätigkeiten in lokalen und überregionalen Netzwerken
* Verlässliche Arbeitsbedingungen und ein gestaltbarer Arbeitsplatz
* Tarifliche Eingruppierung inklusive der zusätzlichen Vorteile des TVöD, wie beispielsweise Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) und Leistungsorientierte Bezahlung
* Zuschusszum Jobticket oder Deutschlandticket
* Individuelle Arbeitsplatzmodelle und an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitvereinbarungen, wie mobiles Arbeiten / Home Office
* Eine anerkannte Personalentwicklung mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie
ein ausgeprägtes Gesundheitsmanagement (u. a. Firmenfitnessprogramm Hansefit, E-Bike-Leasing)
Eine Übersicht zu den Benefits der Stadt Osnabrück finden Sie hier.
Kontakt bei Fragen
Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Frau Falke, Fachdienstleitung Reinigungsmanagement, Telefon 0541/323-4148.
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Griese, Fachbereich Personal und Organisation, Telefon 0541/323-3617 zur Verfügung.
Wir fördern die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen von allen Menschen unabhängig ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität.
...und freuen uns auf Sie.
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Karina Kosbab und Timo Kruckemeyer
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