Personalleiter mit Vision
Wir suchen nach einem fähigen Personalleiter, der die operative Personalverantwortung übernehmen und spannende HR-Projekte steuern wird.
Beschreibung:
* Die Übernahme eigenständiger operativer Personalverantwortung für verschiedene deutsche Standorte.
* Die Steuerung eigener HR-Projekte (z.B. in Personalentwicklung, Digitalisierung)
* Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitern in personal- und arbeitsrechtlich relevanten Fragen
Anforderungen:
* Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Personalleiter oder in einer vergleichbaren Rolle.
* Umfassende Kenntnisse des Arbeitsrechts sowie fundierte Projektmanagement-Skills.
* Eine hohe Lösungsorientierung, zuverlässige Arbeitweise und sehr gute Kommunikationsstärke.
* Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Vorteile:
* Eine sichere Perspektive bei einem international aufgestellten Unternehmen.
* Much Raum für Eigeninitiative und Verantwortung.
* Ein offenes und sehr kollegiales Betriebsklima mit flachen Hierarchien.