Aufgaben
Führung und Weiterentwicklung von bis zu 15 unserer Reisebürofilialen
Planung und Sicherstellung von Profitabilität und profitablem Wachstum
Entwicklung, Förderung und Motivation der unterstellten Teams
Gewährleistung von Servicequalität und Einhaltung der Unternehmensvorgaben
Aktive und offene Kommunikation mit Mitarbeitenden und Fachabteilungen. klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung