Wir suchen Sie für ein herausforderndes Projekt als Payroll-Spezialist.
Aufgaben
* Projektleitung & Einführung: Eigenverantwortliche Planung und Umsetzung von Einführungsprojekten zu den Payroll-Modulen, insbesondere bei Neukunden.
* Analyse & Konfiguration: Aufnahme von Kundenanforderungen und Entwicklung passgenauer Systemlösungen.
* Standardisierung & Weiterentwicklung: Mitgestaltung und laufende Weiterentwicklung unserer Implementierungsstandards sowie der kundenspezifischen Anpassungen innerhalb unserer Payroll-Projekte.
* Digitalisierung & Prozessoptimierung: Identifikation und Umsetzung smarter Lösungen im HR-Payroll-Bereich unter Nutzung moderner Software.
* Beratung & Support: Beratung bei Handlings- oder Best-Practice-Fragen sowie der effizienten Nutzung der Software.
* Workshops und Schulungen: Durchführung von Schulungen und Erstellung aller erforderlichen Unterlagen.
Dein Profil
* Abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder im IT-technischen Umfeld.
* Erfahrung in der Entgeltabrechnung und fundierte Kenntnisse einer HR-Software – idealerweise mit digitalen Funktionen.
* Begeisterung für digitale HR-Prozesse, strukturierte Arbeitsweisen und analytisches Denken.
* Kommunikationsstärke, Eigenverantwortung und Freude am Umgang mit Kunden.