SIEB & MEYER ist ein auf Antriebs- und Steuerungstechnik spezialisiertes, international erfolgreiches Unternehmen – und ein attraktiver Arbeitgeber: Unsere Mitarbeiter sind ein eingespieltes Team aus versierten Experten und Talenten, das motiviert zum Unternehmenserfolg beiträgt. Langfristige Entwicklungsperspektiven, ein vielseitiges Arbeitsgebiet, eine moderne Infrastruktur und attraktive Konditionen – all das erwartet Sie bei uns! Personalreferent (m/w/d) - Schwerpunkt RecruitingLüneburg | ab sofort | Vollzeit | unbefristetAls Personalreferentin unterstützen Sie unsere Fachbereiche entlang des gesamten Recruiting-Prozesses: Sie erstellen Stellenausschreibungen, wählen passende Recruiting-Maßnahmen aus und setzen diese gemeinsam mit dem Team um Sie gestalten den Personalauswahlprozess aktiv mit, führen strukturierte Auswahlgespräche und treffen fundierte Entscheidungen bei der Kandidatenauswahl Sie arbeiten eng mit externen Recruiting- Dienstleistern zusammen, steuern diese und stellen eine reibungslose Zusammenarbeit sicher Sie arbeiten eng mit externen Recruiting- Dienstleistern zusammen, steuern diese und stellen eine reibungslose Zusammenarbeit sicher Sie erstellen Arbeitsverträge, Zeugnisse sowie weitere arbeitsvertragliche Dokumente Sie organisieren und koordinieren den Onboarding-Prozess und sorgen für einen professionellen Einstieg neuer Mitarbeitender Sie betreuen und gestalten das betriebliche Gesundheitsmanagement aktiv mit Sie verfolgen aktuelle Trends im Recruiting und Personalmarketing, bilden sich kontinuierlich weiter und bringen neue Ideen und Impulse ein Sie verfügen über ein Studium mit Schwerpunkt Personal (z.B. Betriebswirtschaftslehre) oder alternativ über eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalwesen (z.B. Personalfachwirt) Sie haben mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen und Recruiting Sie bringen fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht mit Sie haben eine strukturierte, zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise Sie haben eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen Sie haben einen sicheren Umgang mit MS Office und Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift 30 Tage Urlaub Aus- und Weiterbildung icon-ball.png Sport- und Fitnessangebote Kantine Vergütung nach IG-Metall Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge JobRad Mobiles Arbeiten Betriebsarzt