OverviewStellendetails zu: Sachgebietsleiter (m/w/d) im Bereich Kita und SozialesAngebotsart: ArbeitArbeitgeber: Verbandsgemeinde SeehausenBeginn ab 01.10.2026Arbeitsort: Seehausen (Altmark)Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)Befristung: unbefristetBerufsbezeichnungVerwaltungsfachangestellte/r - KommunalverwaltungSozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagoginVerwaltungsangestellte/r - gehobener DienstStellenbeschreibungLeitung und Organisation des Sachgebietes Kita und Soziales; Weisungsbefugnis gegenüber Stellen des Sachgebietes sowie gegenüber Beschäftigten der Kindertageseinrichtungen; Ansprechpartner/in für Bürger und InstitutionenHauptsachbearbeitung für Kindertageseinrichtungen (inkl. Horte) sowie Grundschulen: Kostenberechnungen, Kontieren von Belegen, Aufteilung der Zuwendungen, Haushaltsplanung, Personalbedarfsplanung, monatliche PersonalabrechnungSatzungsbearbeitung sowie Ausnahmeregelungen; Abschluss, Anpassung und Durchführung von Betreuungsvereinbarungen; Einhaltung der Gesetzmäßigkeiten KiFöG; Zusammenarbeit mit der Aufsichtsbehörde; laufende Betriebsführung in Kitas; FortbildungsplanungSchulkostenabrechnungen (zwei Grundschulen); Haushaltsplanung; Schulentwicklungsplanung; Schulkostenvereinbarungen; Bearbeitung von Anträgen auf SchulwechselErstellung und Fortführung von Leistungs-, Qualitäts- und Entgeltvereinbarungen (LQE)Beratungen mit Leitern/innen sowie fachliche Anleitung der Mitarbeitenden; Vertretung der Aufgaben-gruppe im Sozialausschuss der Verbandsgemeinde; Vertretung des Trägers gegenüber ElternvertretungenHauptsachbearbeitung für Küchen (Portion- und Kostenabrechnung; Haushaltsplanung)Anforderungsprofilabgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich der Sozialpädagogik bzw. sozialen Arbeit; wünschenswert ist ein Abschluss als Verwaltungsfachwirt/inErfahrung in der Kommunalverwaltung und Kenntnisse im Bereich Kindertagesstätten und soziale Dienstleistungen sind von Vorteil, insbesondere relevante gesetzliche Grundlagen (z. B. SGB VIII, Kita-Gesetze)selbstständiges sowie eigenverantwortliches Arbeiten, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und TeamfähigkeitZuverlässigkeit, Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und sicheres Auftreten, Führerschein Klasse Bgute PC-Kenntnisse und sichere Anwendung der Office-ProdukteWir bieten Ihneneine spannende, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeitdie wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden (Vollzeitstelle), Teilzeit nach Vereinbarung möglichdie Stelle wird unbefristet vergeben; die Probezeit beträgt 6 Monateeine leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst TVöD – Entgeltgruppe 9atariflicher Urlaubsanspruch in Höhe von 31 Tagen je vollem Kalenderjahr ab dem Jahr 2027gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen u.v.m.Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Befähigung und Eignung bevorzugt berücksichtigt. Nachweise hierfür sind den Bewerbungsunterlagen beizufügen.Eingangsbestätigungen erfolgen nur bei Angabe einer E-Mailadresse. Bewerbungskosten werden nicht erstattet.Ihre aussagefähige Bewerbung (inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnis der abgeschlossenen Berufsausbildung bzw. Nachweise entsprechend dem Anforderungsprofil) richten Sie bitte bis zum 23.02.2026 per Post oder per E-Mail anVerbandsgemeinde Seehausen (Altmark) – Personalabteilung – Große Brüderstraße 1, 39615 Hansestadt Seehausen (Altmark)Wenn Sie uns Ihre Bewerbung zukommen lassen, stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer Daten im Bewerberauswahlverfahren zu. Nähere Hinweise finden Sie in der Datenschutzerklärung der Verbandsgemeinde Seehausen (Altmark).Unternehmensdarstellung: Verbandsgemeinde SeehausenDie Verbandsgemeinde Seehausen (Altmark) ist eine Gebietskörperschaft des öffentlichen Rechts und besteht aus fünf Mitgliedsgemeinden. Hier leben derzeit 9.300 Einwohner auf einer Fläche von ca. 437 km². Der Verwaltungssitz ist das Rathaus der Hansestadt Seehausen.Vorteile für MitarbeitendeFlexible ArbeitszeitenHomeoffice / Mobiles ArbeitenVermögenswirksame LeistungenSport- und GesundheitsangeboteSonderzahlungenWeiterbildungenBetriebliche Altersvorsorge #J-18808-Ljbffr