HR-Controller:
Als HR-Controller sind Sie die treibende Kraft hinter der Steuerung und Analyse unseres Personalbereichs. Mit Ihrem analytischen Hintergrund können Sie unsere Unternehmensstrategie durch fundierte Analysen und Reports unterstützen. Ihre Aufgaben umfassen das Konzipieren eines leistungsfähigen HR-Berichtswesens, das Entwicklung interaktiver Dashboards beinhaltet.
Wir suchen eine Persönlichkeit mit ausgeprägten analytischen Fähigkeiten, einem konzeptionellen Hintergrund sowie einer strukturierten Arbeitsweise. Perfektionismus ist erwünscht! ----------------------------------- Aufgaben:
* Gestalten von Berichten und Datenanalysen zur Optimierung unserer Unternehmensprozesse.
* Konzeptionierung von personalisierten Lösungen für das HR-Berichtswesen.