Leitung agiler Teams
Sie sind verantwortlich für die Begleitung und Unterstützung von agilem Team in Kundenprojekten vor Ort oder remote. In dieser Rolle bilden Sie ein erfahrenes Team, das gemeinsam erfolgreich an Projekten arbeitet.
Aufgaben und Verantwortungen:
* Begleitung des Projektteams im Rahmen der agilen Methodik Scrum.
* Führung und Coaching der Teammitglieder bei der Umsetzung der agilen Werte.
* Unterstützung bei der Entwicklung einer positiven Teamkultur.
* Vorbereitung und Durchführung von Trainings und Workshops zu agilen Themen.
* Coaching agiler Rollen und Arbeitsweisen sowie Vorleben des agilen Gedankens.
Anforderungen:
* Hoch entwickelte Kommunikations- und Führungsqualitäten.
* Kennwissen über agiles Arbeiten und Scrum.
* Erfahrung mit der Einrichtung und dem Aufbau von neuen Teams.
* Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen und herausfordernde Situationen zu meistern.
Benifizen:
* Möglichkeit zur Zusammenarbeit mit einem erfahrenen und engagierten Team.
* Flexibilität und Autonomie bei der Arbeit.
* Mögliche Teilnahme an interdisziplinären Projekten.
Weitere Informationen:
Es besteht die Möglichkeit, Home-Office zu arbeiten und sich an der Unternehmenskultur zu beteiligen.