Wir suchen nach einer verantwortungsbewussten und zukunftsorientierten Person, die sich für die Herausforderungen der ambulanten Pflege begeistert. Als Stellvertreter*in der Pflegedienstleitung bist du Teil eines engagierten Teams, das sich für eine höchst qualifizierte Betreuung unserer Patienten einsetzt.
Jobbeschreibung
Als Stellvertreter*in der Pflegedienstleitung arbeitest du eng mit unserem Team zusammen, um die besten Versorgungsmöglichkeiten für unsere Patienten zu finden und Pflegevisiten durchzuführen. Du hast ein offenes Ohr für die Bedürfnisse und Sorgen unserer Patienten und zeigst ihnen Lösungen auf.
Benötigte Qualifikationen und Fähigkeiten
• Abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege idealerweise mit der Qualifikation zur Pflegedienstleitung
• Ausgeprägte Sozialkompetenz und empathische Persönlichkeit mit Herz
• Bereitschaft zur Weiterbildung berufsbegleitender Qualifikationen Ziel: Übernahme der Pflegedienstleitung ab 2026
• EDV-Anwenderkenntnisse (MS-Office und idealerweise Vivendi)
• Freude und Aufgeschlossenheit bei der Arbeit mit Menschen
• Führerschein Klasse B
• Gute Kenntnisse im Qualitätsmanagement
• Mehrjährige Berufserfahrung in der ambulanten Pflege
• Offenheit gegenüber neuen Herausforderungen
• Positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten
• Überzeugungsfähigkeit und Freude daran, Menschen zu motivieren
Leistungen
Wir bieten Ihnen:
• Eine unbefristete Beschäftigung mit einer leistungsgerechten Vergütung nach AVR-Caritas
• Ein Job-Ticket für Sie
• Ein starkes Team
• Tolle Fortbildungen für Sie
• Verlängerte Zahlung des Krankengeldes
Deine Aufgaben
Als Stellvertreter*in der Pflegedienstleitung wirst du:
• Eng mit der Pflegedienstleitung zusammenarbeiten und sie unterstützen
• Die beste Versorgung für unsere Patienten finden und Pflegevisiten durchführen
• Den engen Kontakt und Austausch mit anderen Malteser Diensten und externen Partnern pflegen
• Regelmäßig die Ergebnisse des Pflegeprozesses überprüfen
• Einen guten Miteinander im Team fördern und dessen professionelle Arbeit unterstützen
• Für die Pflegequalität des Teams sorgen und unter Beachtung der gesetzlichen und fachlichen Rahmenbedingungen agieren
• Konkrete Aufgaben wie Einsatz- und Dienstplanung übernehmen