Ihre Aufgaben
1. Wartung & Instandhaltung: Sie betreuen, warten und prüfen selbstständig HLS-Anlagen (Heizung, Lüftung, Sanitär) sowie weitere technische Einrichtungen im Krankenhaus gemäß geltender Vorschriften
2. Störungsmanagement: Sie analysieren und beheben technische Störungen, inklusive Gewährleistungsverfolgung, und bedienen die Brandmelde- und Gebäudeleittechnik
3. Koordination externer Dienstleister: Sie steuern und überwachen Reparatur- und Wartungsaufträge durch Fremdfirmen
4. Aufzugsanlagen: Sie sind als befähigte Person für Aufzugsanlagen tätig und übernehmen im Notfall die Befreiung eingeschlossener Personen
5. Teamübergreifende Unterstützung: Bei Bedarf unterstützen Sie auch andere Gewerke im Haus und zeigen Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung
6. Rufbereitschaft: Die Teilnahme an der Rufbereitschaft ist fester Bestandteil Ihrer Tätigkeit
Ihr Profil
7. Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Heizung, Lüftung, Sanitär (HLS) bildet die Grundlage Ihrer Qualifikation
8. Kenntnisse der Trinkwasserverordnung sind vorhanden
9. Wünschenswert ist praktische Erfahrung in der Instandhaltung und Wartung technischer Anlagen
10. Sie besitzen einen Führerschein Klasse B
11. Ihre IT-Kenntnisse umfassen MS Office sowie idealerweise auch gebäudetechnische Fachsoftware (z. B. Gebäudeleittechnik oder Facility-Management-Systeme)
12. Selbstständiges und sorgfältiges Arbeiten sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein zeichnen Ihre Arbeitsweise aus
13. Als teamorientierte und verlässliche Persönlichkeit bringen Sie Integrität, Gradlinigkeit, Kommunikationsstärke und eine lösungsorientierte Denkweise mit
Unser Angebot
14. Wir bieten - zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer Klinik der Spitzenmedizin
15. Attraktive Vergütung - nach TV BG Kliniken sowie betriebliche Altersvorsorge
16. Work-Life-Balance - 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten
17. Wir bringen Sie voran - mit einem breiten Angebot an Fort- und Weiterbildungen
18. Gemeinsam fit - mit Yoga, Aqua Fitness, Indoor Cycling, uvm.
19. Get2gether - in unserer Kantine mit frischen Speisen
20. Ein offenes Ohr - mit unserer Lebens- und Sozialberatung für persönlichen Themen
21. Stressfrei Ankommen - gute Verkehrsanbindung, Job-Ticket (bezuschusst), Dienstrad-Leasing
22. Mitarbeiterrabatte - durch Corporate Benefits
23. Bonus für Ihre Familie - Zahlung eines Kinderbetreuungszuschusses nach § 3 Absatz 33 Einkommenssteuergesetz