Ort
Berlin, Berlin-Charlottenburg-Wilmersdorf
Vergütung
Entgeltgruppe 9c TV EntgO-DRV
(48.484, ,66 Euro)
Eintrittsdatum
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Beschäftigung
Teilzeit (unbefristet), Vollzeit (unbefristet)
Bewerbungsfrist
* Oktober 2025
Ausschreibungsnummer
Aufgaben
* Sie führen Schulungen durch und wirken beim Erstellen, Evaluieren und Anpassen von Schulungskonzepten für die Personaladministration sowie entsprechender Lehr- und Lernmaterialien mit
* Sie übernehmen das fachpraktische Onboarding neuer Mitarbeitender sowie die fachpraktische Qualifizierung Bestandsmitarbeitender innerhalb der Personaladministration
* Sie unterstützen bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Schulungsprozessen
Tätigkeitsbereich
Der Bereich Personalservice begleitet die Mitarbeitenden der Hauptverwaltung in ihrem gesamten Mitarbeiter-Lebenszyklus.
Das Team "Personal Schulung" bietet neuen Mitarbeitenden speziell für die administrativen Aufgaben der Personalabteilung ein fachlich umfassendes und individuell abgestimmtes Onboarding und sorgt für die stets aktuelle Fachexpertise der Bestandsmitarbeitenden.
Mit Ihrer Fachkompetenz und Ihrem Geschick für spannende und zielführende Schulungen tragen Sie dazu bei, die neuen Mitarbeitenden an das Zusammenarbeiten im Team heranzuführen und das Fachwissen unserer Bestandsmitarbeitenden jederzeit aktuell zu halten.
Profil
* Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Diplom FH, Bachelor oder gleichartig) oder eine abgeschlossene kaufmännische, büro- oder verwaltungsorientierte Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
* Sie bringen erste und aktuelle Berufserfahrung im Bereich der Personaladministration (Themen des Arbeits- und Dienstrechtes vom Eintritt bis zum Austritt – vorzugsweise im öffentlichen Dienst) mit
* Erste Erfahrungen in der Durchführung von Schulungen sowie im Umgang mit digitalen Lernumgebungen sind von Vorteil
* Ihre kundenorientierte Kommunikation, Selbstorganisation, strukturierte Arbeitsweise und hohes Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus
Weitere Informationen
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.
Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.
Das machen wir
Die DRV Bund ist ein zentraler Pfeiler der sozialen Sicherung in Deutschland. Wir begleiten Menschen ein Leben lang. 24,1 Millionen Versicherte, mehr als 10 Millionen Rentner*innen und 3,5 MillionenArbeitgeber*innen verlassen sich auf uns.
Ihre Benefits
Familienfreundliche Arbeitszeiten
30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche
Jahressonder-zahlungen und vermögenswirksame Leistungen
Unbefristete Stelle