Technischer Projektleiter Funk- und Nachrichtentechnik (m/w/d)
Rheinmetall Electronics GmbH in Bremen
/ Technischer Projektleiter Funk- und Nachrichtentechnik (m/w/d)
Ref.-Nr.: DE06750
Anstellungsart: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristeter Vertrag
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
Als technischer Projektleiter in der Funk- und Nachrichtentechnik verantworten Sie die Auslegung von komplexen Systemen im Bereich der Satellitenkommunikationstechnik. Zusätzlich gehören die Durchführung des technischen Managements im Hinblick auf die Angebotserarbeitung und Systementwicklung zu Ihrem Verantwortungsbereich.
Zu Ihren weiteren Aufgaben zählen:
1. Durchführung des technischen Managements im Rahmen der Angebotsbearbeitung und Systementwicklung
2. Erstellen von Konzepten für Systeme und Subsysteme
3. Verantwortung für die Planung und Koordination der System-Qualifikation mit externen Stellen
4. Erstellen von Anforderungsanalysen und deren passenden Spezifikationen
5. Durchführung von Systemprüfungen sowie Erstellung von Mengengerüsten und Terminplänen
6. Technische Angebotspräsentationen bei Kunden vor Ort
7. Definition von technischen Entscheidungsvorlagen
8. Marktbeobachtung aktueller technischer Trends sowie Mitarbeit in der strategischen Produktausrichtung zuständig
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
9. Abgeschlossenes technisches Studium, idealerweise Elektrotechnik oder Nachrichtentechnik
10. Kenntnisse im Bereich der Funk- und Nachrichtentechnik (TV, Mobilfunk)
11. Wissen in der Auslegung von Systemen mit Signal- und Datenverarbeitungslösungen
12. Erfahrung in der technischen Leitung von Projekten
13. Gute Fähigkeiten in der Auslegung von IT-Hardware und Umgebung
14. Vorteilhaft: Kenntnisse mit Linux, Windows Server Systemen und/oder Netzwerkprotokollen
15. Verhandlungssichere Englischkenntnisse, insbesondere Fachenglisch
16. Weltweite Reisebereitschaft
WAS WIR IHNEN BIETEN
An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:
17. Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
18. Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
19. Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
20. Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
21. Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
22. Corporate Benefits Plattform
23. Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
24. Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst
Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.