Qualitätsmanagementbeauftragter / Umweltmanagementbeauftragter (m/w/d)
Rheinmetall Mobile Systeme GmbH in Meckenbeuren
Ref.-Nr.: DE18302
Anstellungsart: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristeter Vertrag
Kontakt
Franziska Oehme
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
* Koordination, Durchführung und Dokumentation interner und externer Audits sowie Schulungsmaßnahmen im Qualitätsmanagement
* Betreuung von Lieferanten (m/w/d) und Unterstützung des Einkaufs bei Lieferantenauditierung (Planung, Durchführung und Dokumentation=
* Berichterstattung an die Unternehmensleitung inklusive Fehlerkostenauswertung und -Analyse, sowie die Bewertung von Kennzahlen und Verbesserungsmaßnahmen
* Erarbeitung und Aktualisierung von Prozessbeschreibungen, Arbeitsanweisungen und Fertigungsvorschriften sowie anschließende Überwachung der Einhaltung dieser Kennzahlen
* Umsetzung, Aufrechterhaltung sowie kontinuierliche Verbesserung des Umweltmanagementsystems (Leistung & Zielerreichung) nach ISO 14001
* Sammeln und Auswerten der umweltrelevanten Daten (Abfall, Verbräuche Strom, Gas, Wasser, etc.)
* Mitarbeit bei der Einführung von Betrieblichem Arbeitsschutz (ISO 45001)
* Übernahme interner Arbeitssicherheitsthemen wie Erstellung, Führung und Dokumentation von Unterweisungen, Überwachung der Pflege des Gefahrstoffkatasters sowie der Auflistung überwachungspflichtiger Anlagen
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
* Abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation QMB / UMB
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Qualitätssicherung eines produzierenden Unternehmens
* Kenntnisse in den Normenreihen DIN EN ISO 9001, 13485, 14001 und 45001 sowie die Fähigkeit sich in verschiedene militärische Normen (AQAP, Mil.Std etc) und schweißtechnische Normen einzuarbeiten
* Enormes Qualitätsbewusstsein und eine Affinität für Prozessgestaltungen
* Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
WAS WIR IHNEN BIETEN
* Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg
* 35 Stunden/Woche, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Urlaubstage/Jahr (Bei Vollzeit)
* Erfolgsbeteiligung
* Betriebliche Altersvorsorge
* Mitarbeiteraktienkaufprogramm
* Bike-Leasing
* Wellpass
* VIVA-Familien-Service
* Mitarbeiterempfehlungsprogramm
* Etabliertes Onboarding
* Subventionierte Betriebskantine und kostenlose Mitarbeiterparkplätze
* Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops