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Kundenakquise-spezialist

Friedberg
beBeeCRM
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 20 Std.
Beschreibung

CRM-Mitarbeiter

Ein dynamisches Unternehmen sucht einen motivierten CRM-Mitarbeiter, der eine entscheidende Rolle bei der Analyse von Kundenpotenzialen und der Entwicklung strategischer Maßnahmen einnimmt.


Deine Aufgaben:

* Identifikation und Ausschöpfung von Cross- und Upselling-Potenzialen zur Umsatzsteigerung und Stärkung der Kundenbeziehungen

* Datengetriebene Definition von Zielgruppen und Ableitung von Maßnahmen

* Mitwirkung an der strategischen Ausrichtung der Bestandskundenkommunikation

* Entwicklung von Kennzahlensystemen (KPIs) zur Messung von Effizienz und Performance sowie Ableitung von Optimierungen entlang der Customer Journey

* Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Datenmodellen, Dashboards und Berichtsstrukturen

* Erstellung von Reports und Erfolgsauswertungen zur kontinuierlichen Bewertung und Weiterentwicklung der Kundenbindungsmaßnahmen

* Datengetriebene Unterstützung bei Sortimentsentscheidungen und Marketingmaßnahmen im Bereich Print-Mailing und Newsletter


Benötigte Qualifikationen und Fähigkeiten:

* Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing oder ähnliches

* Relevante Berufserfahrung als CRM Manager oder in einer vergleichbaren Position mit Schwerpunkt auf Kundenkommunikation und -bindung

* Fundierte Kenntnisse in CRM-Prozessen und deren strategischer Ausrichtung

* Analytische Fähigkeiten zur Auswertung von Daten, Erstellung von Dashboards und Ableitung von Handlungsempfehlungen

* Sicherer Umgang mit Datenmodellen, KPIs und Reporting-Tools

* Kommunikationsstärke, teamorientierte Arbeitsweise und strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative

* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift


Wir bieten Dir:

* Abwechslungsreiche Aufgaben mit Raum für eigene Ideen in einem wachstumsorientierten Unternehmen

* Langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten

* Flache Hierarchien und das Arbeiten in einem motivierten Team

* Strukturierte Einarbeitung

* Mitarbeiterrabatte

* Jobrad zur privaten Nutzung

* 30 Tage Urlaub

* Betriebliche Altersvorsorge

* Mitarbeiterrestaurant

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