Willkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen. Für unsere StandorteDresden ,LeipzigoderErfurtsuchen wir einen Fachbereichsleiter Talent- und Kompetenzentwicklung (m/w/d) So sieht Ihre Mission Gesundheit bei uns ausSie gestalten die Kompetenz- und Talentstrategie der AOK PLUS Sie verantworten die Talent- und Kompetenzentwicklungim Einklang mit der strategischen Ausrichtung der AOK PLUS. Markttrends und zukünftige Anforderungen behalten Sie im Blick, identifizieren zentrale Hebel und leiten daraus konkrete Schritte für die HR-Transformation ab. Sie entwickeln Lern- und Karrierepfadefür Fach-, Führungs- und Projektlaufbahnen und verankern „Lernen“ systematisch in der Organisation – als Schlüssel zur Weiterentwicklung von Menschen und Strukturen. Sie schaffen Rahmenbedingungen für kontinuierliches Lernenund ermöglichen gezielte Entwicklung entlang strategischer Bedarfe – durch innovative Formate, eine lernförderliche Kultur und passende Lernschwerpunkte für das Unternehmen. Sie gestalten einen flexiblen Personaleinsatz, der Beweglichkeit schafft und Transformation unterstützt – durch vorausschauende Einsatzgestaltung und darauf ausgerichtete Entwicklungsplanung. Sie positionieren die AOK PLUS als attraktive Arbeitgeberin, indem Sie Potenziale sichtbar machen, Entwicklung gezielt fördern und langfristige Bindung durch moderne Anreiz- und Vergütungssysteme stärken. Sie beraten das Management zu strategischen HR-Fragen– etwa bei der Priorisierung von Kompetenz- und Entwicklungsthemen, in Nachfolgeprozessen, bei der Gestaltung flexibler Personaleinsatzmöglichkeiten oder bei der Weiterentwicklung von Anreizsystemen. Sie übernehmen Führung mit Klarheit, Vertrauen und Entwicklungsorientierung Als disziplinarische Führungskraft gestalten Sie ein Umfeld, das auf Vertrauen, Orientierung und Entwicklung ausgerichtet ist. Sie fördern eigenverantwortliches Arbeiten, stärken die Zusammenarbeit im Team und setzen klare Impulse für kontinuierliche Weiterentwicklung. Dabei... übernehmen Sie Verantwortung für die Ergebnisse im eigenen Bereichund richten Ihr Handeln konsequent an der strategischen Ausrichtung der AOK PLUS aus, fördern Sie individuelle Stärken und schaffen Freiräumefür Zusammenarbeit, Lernen und persönliches Wachstum, geben Sie Orientierung im Großen und unterstützen Ihre Mitarbeitendendabei, eigenständig gute Entscheidungen im Sinne unserer Kundinnen und Kunden zu treffen, gestalten Sie Veränderung aktiv mit, stärken die Arbeitsfähigkeit und reflektieren gemeinsam mit dem Team Entwicklungspotenziale, achten Sie auf einen wirksamen Einsatz der Ressourcen, fördern Gesundheit, Zufriedenheit und Wirksamkeit im Alltag. Die Leitplanken dafür werden durch die Führungsgrundsätze der AOK PLUS gelegt. Ihr PLUS für unsMit IhremAbschluss mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder Wirtschaftspsychologie auf Master-Niveauwollen Sie Teil unseres Teams werden. Sie habenErfahrungen im Bereich der Talent- und Personalentwicklung, idealerweise bringen Sie bereits Führungserfahrung mit. Sie sindkommunikativ ,agieren lösungsorientiertim Sinne der Kundenzufriedenheit. Siearbeiten eigenverantwortlich ,strukturiertund haben die Auswirkungen Ihres Handelns im Blick. Sie verfügen überverhandlungssichere Deutschkenntnisse(C1-Niveau).Unser PLUS für SieAuf einegesunde Work-Life-Balancemitflexiblen Arbeitszeitenkönnen Sie sich freuen. Nach erfolgreich abgeschlossener Einarbeitung ist, nach Abstimmung im Team, auch tageweiseHomeoffice möglich. Ihreattraktive Vergütungist in unseremTarifvertrag BAT-AOK-Neuabgesichert – mit einem Jahresbrutto von ca. 63.000 EUR bis 73.000 EUR (bei Vollzeit). WeihnachtsgeldsowieFamilien- und Kinderzuschlägeerhalten Sie on top. 30 Tage Urlaubund dieMöglichkeit Gleitzeit zu nutzen, schaffen Raum, um auch einmal richtig abschalten zu können. Gemeinsam kommen wir weiter:mit regelmäßigen Weiterbildungsangeboten unterstützen wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung.Sie PLUS Ihre BewerbungFachliche Ansprechpartnerin: Judith Kaiser - 0800 10590-50650 Recruiterin: Stefanie Heuer - 0800 10590-48321 Klingt, als ob das der richtige Job für Sie ist?Dann bewerben Sie sich bis16. Juli 2025online auf dieseunbefristeteStelle. Wir freuen uns auf Sie! AOK PLUS - Die Gesundheitskasse für Sachsen und Thüringen. Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.