Über uns
Wir suchen für unser Haus Mainbogen in Gochsheim eine Einrichtungs- und Pflegedienstleitung
Ist dies die Stelle, die Sie suchen? Wenn ja, lesen Sie weiter, um mehr zu erfahren, und bewerben Sie sich noch heute. Die BeneVit Gruppe bietet seit 2004 als inhabergeführtes Familienunternehmen Dienstleistungen für ältere, pflege- und betreuungsbedürftige Menschen an. Heute ist die Gruppe bundesweit in fünf Bundesländern an 32 Standorten tätig und betreibt 48 Einrichtungen. Der Schwerpunkt liegt auf 128 Hausgemeinschaften in 27 stationären Pflegeeinrichtungen mit rund 1.750 Plätzen, überwiegend nach dem BeneVit-Hausgemeinschaftskonzept, das Wohngruppen mit etwa 14 Bewohnern vorsieht. Übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie die Zukunft der Pflege! Sind Sie bereit, eine Führungsposition zu übernehmen und aktiv die Bereiche Hauswirtschaft, Pflege und Betreuung in unseren innovativen Einrichtungen zu gestalten? Bei der BeneVit Gruppe haben Sie die Möglichkeit, mit Ihrem Engagement und Fachwissen den Alltag unserer Bewohner*innen maßgeblich zu beeinflussen und weiterzuentwickeln. Aufgaben
Gesamtverantwortung für die Pflege: Sicherstellen einer hohen Pflegequalität in allen Bereichen
Zusammenarbeit: Enge Kooperation mit der Hauswirtschaftsleitung zur Umsetzung des Hausgemeinschaftskonzeptes
Konzeptentwicklung: Weiterentwicklung unseres innovativen Pflegeansatzes in Zusammenarbeit mit dem gesamten Team
Dienstplanung: Erstellen und Optimieren von Dienstplänen für das Pflegeteam
Personalführung und -entwicklung: Planung und Durchführung von Fortbildungsmaßnahmen
Qualitätsmanagement: Kontrolle und Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards
Einzugsmanagement: Organisation und Koordination von Neuaufnahmen
Leitungsdienst: Übernahme des Leitungsdienstes an Wochenenden nach Bedarf
Profil
Weiterbildung zur Pflegedienstleitung: Erfolgreich abgeschlossen oder vergleichbare Qualifikation
Weiterbildung zur Einrichtungsleitung
Leitungserfahrung: Sie bringen Erfahrung in der Führung von Pflegeteams mit
Engagement und Zuwendung: Sie haben ein Herz für unsere Bewohner*innen und sind bereit, Verantwortung zu übernehmen
Kommunikationsstärke und Teamgeist: Sie führen mit Empathie und klarer Kommunikation
Wir bieten
Unbefristeter Arbeitsvertrag xdlzspq in Vollzeit – Planungssicherheit und Stabilität
Leistungsgerechte Vergütung – Anerkennung für Ihr Engagement
Bis zu 31 Urlaubstage – für Ihre Erholung und Ausgeglichenheit
Firmenfahrzeug und -handy – auch zur privaten Nutzung
Job-Bike und Vergünstigungen bei namhaften Onlinehändlern – für eine nachhaltige Mobilität und attraktive Einkaufsvorteile
Zuschuss zur betriebliche Altersvorsorge – für Ihre Absicherung im Alter
Berufsbezogene Leitungsqualifizierung – individuelle Einarbeitung und Fortbildung
Ein motiviertes Team an Ihrer Seite – Unterstützung und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
Kontakt
Ann-Kristin Ambs Personalabteilung