Leiterin/Leiter Hochbau
Berufsbegleitende Entwicklung von Fach- und Führungskräften in der Bauleitung ist unser Ziel. Wir suchen eine ausgewiesene Person für die Leitung von Hochbauprojekten, die sich durch ihre umfassenden Kenntnisse im Bereich Bauplanung, Bauausführung und Qualitätssicherung auszeichnet.
* Baustellenmanagement: Verantwortung für den Projektablauf, klare Kommunikation mit dem Team, Termin-, Qualitäts- und Wirtschaftlichkeitsplanung.
* Koordination & Effizienzsteigerung: Steuerung von Bauaufträgen, Personal- und Materialeinsatzoptimierung, Einhaltung von Vorschriften.
* Qualitätssicherung: Überwachung von Baupartnern und Lieferanten, Optimierung des Ertragspotenzials, Sicherstellung eines erfolgreichen Baustellenergebnisses.
* Sicherheit und Nachhaltigkeit: Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften, Sicherstellung eines sicheren und nachhaltigen Baustellenbetriebs.
Ihre Stärken
Unser idealer Kandidat verfügt über ein abgeschlossenes Studium als Bauingenieur oder Architekt und bringt Erfahrung in der Bauleitung sowie Kenntnisse im Bereich BIM-Methode mit. Darüber hinaus besitzt er/ sie ausgeprägte soziale Kompetenzen und kann sich selbstständig und unabhängig entscheiden.
Ihr Profil
Wir suchen einen engagierten und zielorientierten Mitarbeiter, der sich für die Herausforderungen der Bauleitung begeistert. Der idealen Kandidatin/Kandidaten stehen folgende Qualifikationen zur Verfügung:
* Fachliche Expertise: Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur (w/m/d) oder Architekt (w/m/d) oder vergleichbare technische Qualifikation.
* Branchenkenntnisse: Erfahrung in der Bauleitung, insbesondere im Bereich Hochbau.
* Digitalaffinität: Kenntnisse in Microsoft Office, bauindividuellen Anwendungen und CAD-Programmen, ggf. iTWO und Revit, sowie Grundverständnis von BIM-Methoden.
* Sprachkompetenz: Gute Englischkenntnisse oder Bereitschaft diese zu verbessern.
Was wir bieten
Bei uns können Sie sich auf Ihre Arbeit konzentrieren und sichere Arbeitsbedingungen genießen. Zudem bieten wir Ihnen folgende Möglichkeiten:
* Großes Arbeitsumfeld: Arbeiten in einem internationalen Umfeld mit hoher Technologie und hohe Standards.
* Attraktives Gehaltspaket: Weihnachts- und Urlaubsgeld, leistungs- und marktgerechtes Tarifgehalt, 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen.
* Mitarbeiterentwicklung: Weiterbildung und Personalentwicklung auf fachlicher und persönlicher Ebene.