Ihre Aufgaben
1. Sicherstellung einer qualifizierten und professionellen Pflege: Sie gewährleisten eine fachlich fundierte, bedarfsgerechte und geplante Pflege unserer Patientinnen und Patienten, unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse und moderner Standards.
2. Mitwirkung in einem hochqualifizierten Team: Sie sind Teil eines engagierten, gut funktionierenden Teams und tragen aktiv zur hohen Arbeitszufriedenheit bei, indem Sie sowohl fachlich als auch zwischenmenschlich einen wertvollen Beitrag leisten.
3. Gestaltung einer effektiven, ethischen und kooperativen Zusammenarbeit: Sie fördern die interdisziplinäre Zusammenarbeit innerhalb Ihres Teams sowie mit anderen Berufsgruppen, um eine ganzheitliche und hochwertige Patienten- und Angehörigenbetreuung zu gewährleisten.
4. Verantwortung für die Patientenversorgung: Sie übernehmen die Verantwortung für die umfassende Versorgung und Überwachung der Ihnen anvertrauten Patientinnen und Patienten in Ihrer Abteilung, unter Berücksichtigung aktueller medizinischer und pflegerischer Standards.
5. Effizienter Ressourceneinsatz: Sie setzen die zur Verfügung stehenden Sachressourcen effektiv ein und stellen sicher, dass alle gesetzlichen und internen Vorgaben beachtet werden, um eine optimale Pflegequalität zu sichern.
Ihr Profil
6. Abgeschlossene Ausbildung zur Examinierten Pflegefachkraft
7. Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung
8. Flexibilität, sich auf dynamisch verändernde Patientensituationen einzustellen und diese zielgerichtet, kreativ und eigeninitiativ zu lösen
9. Zuverlässigkeit und Empathie
10. Hohes Maß an Teamfähigkeit
11. Fähigkeiten zur interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit
12. Kritik- und Konfliktfähigkeit
Wir bieten…
13. Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des TV-L inkl. Weihnachtsgeld
14. 30 Tage Urlaub/Jahr bei Vollzeitbeschäftigung
15. attraktive Zulagen wie z. B. eine Universitätsklinikzulage (140 Euro/Monat)
16. gemäß Tarifvertrag "Entlastung" für Unikliniken in NRW:
mehr Zeit für Patientinnen und Patienten dank festgelegter Personalschlüssel automatische Entlastung bei Personalausfall mit freien Tagen ausreichend Profis im Team
17. Mitarbeitende werben Mitarbeitende für ausgewählte Stellenanzeigen / Prämie von Euro
18. Eine attraktive betriebliche Altersversorgung der VBL (Versorgungs-Anstalt des Bundes und der Länder)
19. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
20. Ein umfangreiche Programm des Hochschulsports
21. Monatliche Vergünstigungen für unsere Mitarbeitenden durch unser Corporate Benefits Programm
22. flexible Arbeitszeiten
23. Attraktive Konditionen für den ÖPNV oder einen vergünstigten Parkplatz
24. Einen Betriebskindergarten (Plätze nach Verfügbarkeit)
25. Personalwohnheim (Plätze nach Verfügbarkeit und nach Absprache)
26. Eine Onboarding-App für neue Mitarbeitende
27. Personalrestaurant
28. sichere Jobperspektive im öffentlichen Dienst