Als Website Performance Consultant (m/w/d) hilfst du unseren Kunden, ihre B2B-Website oder Kundenportal im laufenden Betrieb messbar besser zu machen. Du analysierst Performance, Nutzerverhalten und Kampagnenwirkung und übersetzt Erkenntnisse, Daten und Business-Anforderungen in konkrete Optimierungsmaßnahmen für Conversion, Lead-Qualität, Website-Wirkung und verbesserte Customer Experience. Du arbeitest datengetrieben, strukturiert und eng mit UX- und Development-Teams zusammen. Kommunikationsstärke und analytisches Denken sind dabei ein Muss.
Tätigkeiten
* Strategische und operative Beratung zur Weiterentwicklung von B2B-Kundentouchpoints mit Fokus auf Conversion, Lead-Qualität und messbarer Website-Wirkung.
* Qualitätssicherung im laufenden Website-Betrieb (Content, Usability, Tracking, Performance) inklusive regelmäßiger Performance-Reviews mit Schwerpunkt auf Conversion, Kampagnen- und Lead-Optimierung.
* Empirische Analyse von Nutzerverhalten sowie Ableitung, Priorisierung und Validierung datenbasierter Optimierungshypothesen.
* Konzeption, Durchführung und Auswertung von A/B- und Multivariantentests zur kontinuierlichen Performance-Steigerung.
* Planung und Steuerung von Optimization Sprints sowie Koordination von Kampagnen- und Landingpage-Rollouts in enger Abstimmung mit UX und Development.
* Ausarbeitung und Priorisierung von Website-Optimierungs- und Feature-Roadmaps auf Basis von Business-Zielen, Daten und Nutzererkenntnissen.
* Auswahl, Implementierung und strategische Weiterentwicklung geeigneter Website- und Marketing-Tools (z. B. Analytics, Heatmaps, CRO- und Marketing-Automation-Tools).
* Sparringspartner für Marketing-, CX- und Digital-Teams auf Kundenseite mit klarer Übersetzung zwischen Business-Zielen, Daten und Umsetzung.
TYPISCHE ARBEITSERGEBNISSE:
* Website Performance Reviews und Executive Summaries
* Hypothesen- und Maßnahmen-Backlogs
* Test-Setups und Ergebnis-Auswertungen
* Optimierte Landingpages und Conversion-Flows
* Tool- und Setup-Empfehlungen
* Kontinuierliche Optimierungs-Roadmaps
Anforderungen
* Mindestens drei Jahre Agentur-Erfahrung oder im Bereich Digitales Marketing / Website Management
* Erfahrung in der Beratung oder Betreuung von Marketing-Websites im laufenden Betrieb
* Sehr gutes Verständnis gängiger Website-, Analytics- und Marketing-Tools (z. B. HubSpot, Google Analytics, Contentsquare, Optimizely, Hotjar, Zoovu)
* Grundverständnis in UX, Design, CMS-Systemen und Development-Prozessen, um holistisch beraten zu können
* Analytisches und strukturiertes Denken, kombiniert mit Gespür für Content, Conversion und User Experience
* Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
* Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch.
Team
In dieser Rolle arbeitest du gemeinsam mit Kolleg*innen daran unseren Kunden einen unvergesslichen Service zu liefern. Wir haben ein familiäres, teamorientiertes Umfeld mit motivierten Kolleg*innen - hier entstehen Freundschaften.
Bewerbungsprozess
Wir möchten, dass nicht nur wir dich kennenlernen, sondern auch du ein echtes Gefühl für uns bekommst. So sieht dein Weg zu uns aus:
1. Kennenlernen: In einem ersten Gespräch mit unserer HR-Managerin Sarah klären wir gegenseitige Erwartungen und erste Fragen.
2. Vertiefung: Danach folgt ein Interview mit einem oder zwei unserer Geschäftsführer, um tiefer in die Rolle und unsere Vision einzutauchen.
3. Team-Check: Zum Abschluss besuchst du uns im Büro, schnupperst die Arbeitsatmosphäre und lernst deine zukünftigen Kollegen direkt persönlich kennen.
Über das Unternehmen
Das sind wir:
In Zahlen: 2 Büros in 2 Ländern, über 100 Mitarbeitende, 16 Nationalitäten.
schoene neue kinder ist eine wachsende Digitalagentur mit dem Fokus auf Digital Customer Experiences.
Unsere Unternehmenskultur wird von klar definierten Werten getragen, die unser tägliches Miteinander und unsere Arbeit prägen: Qualität steht für uns an erster Stelle - in unseren Projekten, unserer Zusammenarbeit und unseren Lösungen. Wir übernehmen Verantwortung für unser Handeln und treiben unsere Projekte mit Pragmatismus voran, um effizient und wirkungsvoll Ergebnisse zu erzielen. Klare und offene Kommunikation ist die Grundlage unseres Erfolgs - sie fördert nicht nur großartige Ideen, sondern auch eine reibungslose Zusammenarbeit.
Wir glauben an echten Team Spirit - wir unterstützen uns gegenseitig, feiern Erfolge gemeinsam und wachsen miteinander. Und nicht zuletzt: Dankbarkeit ist für uns essentiell - für unser Team, das mit Leidenschaft und Kreativität Großes schafft, für unsere Kunden, die uns ihr Vertrauen schenken, und für die Möglichkeit, gemeinsam digitale Erlebnisse zu gestalten.