Anstellungsart: Angestelltenverhältnis
Aufgaben/Stellenbeschreibung
* Sie übernehmen die umfassende Begleitung und Betreuung der Auszubildenden von der Bewerberauswahl bis zur Abschlussprüfung
* Hierzu gehört in erster Linie die Vermittlung praktischer und theoretischer Ausbildungsinhalte gemäß der IHK Ausbildungsordnung
* Zudem erstellen Sie betriebliche Ausbildungs- und Durchlaufpläne und sind für die Sicherstellung deren Einhaltung zuständig
* Sie führen und kommunizieren mit den Auszubildenden auf Augenhöhe
* Sie kommunizieren adressatengerechte mit der jungen Generation
* Sie fördern und entwickeln die Auszubildenden in ihren fachlichen, sozialen sowie persönlichen Kompetenzen
* Sie arbeiten eng mit HR, den weiteren Ausbildern und den Fachbereichen zusammen
* Sie nehmen am Ausbildungsmarketing an Schulen, Messen und in verschiedenen Projekten teil
* Sie entwickeln das Ausbildungskonzept und die Ausbildungsprozesse kontinuierlich weiter
Qualifikationen
* Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Technisches Produktdesign, Technischer Systemplaner FR Stahl- und Metallbautechnik oder einen Bachelorabschluss im Bereich Maschinenbau und können auf eine bereits mehrjährige Erfahrung im erlernten Beruf zurückblicken
* Zudem bringen Sie fundierte Erfahrung in der Rolle als Ausbilder mit und verfügen über eine abgeschlossene Ausbildereignungsprüfung (AdA-Schein) – falls noch nicht vorhanden, kann dieser gerne nachträglich erworben werden
* Einen sicheren Umgang in einschlägigen CAD-Anwendungen (z. B. Autodesk Inventor, Auto-CAD, Solidworks, Creo, Vectorworks, o. Ä.) und den gängigen MS Office- Anwendungen setzen wir voraus
* Eine strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie pädagogisches Geschick und eine ausgeprägte didaktisch-methodische Kompetenz runden Ihr Profil ab
Wir bieten
Weiterbildungen
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