Ihre Aufgaben
1. Analyse: Sie analysieren zentrale Vertriebskennzahlen wie Umsatz, Deckungsbeitrag und Absatz - differenziert nach Produkten, Kunden und Regionen.
2. Ad-hoc-Analysen: Sie erstellen fundierte Ad-hoc-Auswertungen und regelmäßige Reports für das Management.
3. Budgetplanung: Sie begleiten die Budgetplanung im Vertrieb und unterstützen beim Ziel-Reporting.
4. CRM: Sie wirken aktiv bei der Einführung eines neuen CRM-Systems mit, um die Effizienz im Vertrieb zu steigern.
5. Forecast & Reporting: Sie entwickeln ein integriertes Forecast- und Reporting-System für internationale Märkte und optimieren bestehende Strukturen
6. Preisgestaltung: Sie kalkulieren Preise für komplexe Projekte unter Berücksichtigung von Zielmargen und strategischen Vorgaben.
7. Stammdaten: Sie stellen saubere und standardisierte Vertriebsstammdaten sicher, um die Marktbearbeitung zu optimieren.
8. Vertriebscontrolling: Sie entwickeln das Vertriebscontrolling weiter - mit Fokus auf Digitalisierung, Automatisierung und den Einsatz moderner BI-Tools (z. B. Power BI).
9. Workflows: Sie optimieren in Zusammenarbeit mit IT und externen Partnern effiziente Workflows im ERP-System (proALPHA).
Ihre Qualifikationen
10. Abgeschlossenes Studium: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder Business Analytics.
11. Analytische Erfahrung: Erste Berufserfahrung (mindestens 2 Jahre) im Vertriebscontrolling oder einer vergleichbaren analytischen Funktion, idealerweise im industriellen Umfeld.
12. Digitalisierung: Begeisterung für Digitalisierung und moderne Steuerungskonzepte.
13. ERP/CRM: Erfahrung mit proALPHA oder anderen ERP- und CRM-Systemen von Vorteil.
14. Excel & BI-Tools: Sicherer Umgang mit Excel sowie modernen BI-Tools.
15. Struktur & Eigenverantwortung: Eine strukturierte, lösungsorientierte Denkweise, Eigenverantwortung und Freude an persönlicher Weiterentwicklung.
Ihre Vorteile
Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.