Aufgaben und Führung
Als Filialleiter-Stellvertreter übernehmen Sie wichtige Aufgaben im Unternehmen. Diese umfassen die Unterstützung des Filialleiters bei der fachlichen Führung, Organisation und Motivation des Filialteams.
1. Unterstützung des Filialleiters bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation des Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
2. Optimierung der Abläufe hinter den Kulissen und Teilnahme an Aufgaben