Das bieten wir Ihnen: Eine faire und leistungsgerechte Vergütung Eine spannende Herausforderung bei einem namhaften Unternehmen Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer 35 Stunden/Woche Einen modernen Arbeitsplatz mit sympathischen Kolleg:innen Eine gute Verkehrsanbindung sowie die Möglichkeit eines Deutschlandtickets Persönliche Betreuung durch unser kleines familiäres Team Das sind Ihre Aufgaben: Unterstützung des Ausbildungsleiters im Tagesgeschäft Entwurf und Veröffentlichung von Stellenanzeigen Bearbeitung des Bewerbungseingangs sowie Bewerbermanagement in Success Factors Übernahme der Terminkoordination Zusammenarbeit mit Betriebsräten und externen Kontakten Erstellung von Verträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen Ansprechpartner für Mitarbeiter zu allen personalrelevanten Fragen Unterstützung beim Onboarding- und Offboardingprozess Das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Weiterbildung zur/m Personalkauffrau/mann oder ähnliche Qualifikation (z.B. Studium mit Personalhintergrund) Mehrere Jahre Erfahrung im operativen Personalwesen / Personalverwaltung / Human Resources Gute Kenntnisse im MS Office-Paket, SAP von Vorteil Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht, Arbeitsrecht und idealerweise auch im Tarifrecht der IG Metall Sehr gute Deutschkenntnisse Englischkenntnisse sind wünschenswert Strukturierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und vertrauensvolles Auftreten Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Diskretion Bedeutung für das Unternehmen Personalassistenz (m/w/d) im Ausbildungszentrum gesucht: Unterstützung des Ausbildungsleiters, Bewerbermanagement, Vertrags- und Zeugniswesen, enge Zusammenarbeit mit Betriebsräten, Betreuung von Mitarbeitenden sowie On-/Offboarding. Voraussetzung sind Erfahrung im Personalwesen, sehr gute Deutschkenntnisse und eine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise.